企业招聘造价师常用试题

1、事业单位招考，工程造价类的教师考试内容为招聘岗位所需必备专业知识，是考教师基础知识还是考造价的？

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你好，考你所报考职位的专业知识，点击查看2015山西省copy直事业单位专业测试百及面试备考。

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专度业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通问知。

综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

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2、我是一名建筑公司的人事部经理老板是个女的42 老板让我把招两个有素质的大学生。招的是造价师。老板说

一个企业招聘人才更重要的看重的是员工的人品，如果这个大学生学习好，专业知识也过硬，但是很自私，又喜欢耍小聪明，喜欢投机倒把，这样的人如果您是老板，您会聘用吗？我个人认为回老板更加喜欢老实，不爱计较，并且喜欢付出不计较得失的人，因为这样答的人可靠，忠诚，不会背叛。不要觉得这样的人傻，这才是大智若愚。

3、建设银行招聘造价工程师的问题？！

可以。但是必须得偷偷摸摸地进行。否则违法建行18条禁止规定，会受处理的。 严重地会受到开除处分的，请三思。 建行的从事审价咨询业务。

4、房地产工程岗（土建及造价）招聘笔试题（重谢~）

这个跟公司有关的 只有公司内部人员才知道 每个公司的试题都不一样

5、#安装造价工程师#为什么现在企业招人都要40岁以下的？有些都要35岁以下的，40岁就不能做造价了？

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是copy退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再百带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好度找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间知加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自道职Q用户：杨涛

6、想招聘一级二级建造师造价师建筑师，哪里找人才？

到有关招聘网站上精准搜索。

7、一般公司企业招聘自考本科的造价相关的员工吗

可以的，自考学历国家承认

8、求招聘工程造价参加笔试的试题

这个，用你们省的造价员考试用书快速浏览一下，有个概念；或者是在身边找个懂行的人学习一下工程量计算。因为每个省的工程预算定额不同，政府规定也不一样，所以没法给你详细的东西

9、招聘安装造价工程师经常提哪些问题?

1、你以前从事什么行业的？百2、你有这方面的工作经验么？多久了？度3、还有就是你哪里人？优先考虑本地的！到哪里都是这样！4、最后可能就是你个人习惯和爱问好了，也就是大致先了解下你这答个人！5、专业方面的知识大可不用考虑回，一般最多问下你在这方面都有什么证！答 祝你找到满意的工作，出来混都挺不容易的！

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