造价公司不给工资

1、造价咨询公司 待遇 模式 计算方法

1、造价公司都是基本工资+提成模式，第一年和第二年、第三年没多大区别，看你干的多少而已，一般昆明这边是1000——2000的基本工资。2、造价咨询公司待遇模式是：基本工资+项目提成+年终奖金（我知道的绝大多数公司是这种模式），没有复年薪一说，基本工资昆明这边1000—2000左右，项目提成昆明这边是公司收入的20%—30%，年终不好说，大多2000左右。3、一般都给制上五险一金，按当地最低标准上。4、看公司能接到业务的大小，老板的为人，如果你有能力，去造价咨询公司哪个都差不多，如果觉得自己还不够，就去家小公司，小公司会教新手，大公司一般不教。5、在施工单位待过的，去造价公司，一般有半年到一年的适应期或说是过渡期，成功上手后就好混了，因为那时候你既有施工经验，又有严格的造价经验。

2、我们签合同了工程没完工,工资款老板不给发我们拿的工资又没超出总造价该怎么？

我们签合同了工程没完工，工资款老板不给发，我们拿的工资又超出总造价该怎么，我们签合同了工程没完工，工资款老板不给发，我们拿的工资又没超出总造价该怎么。

3、造价公司工资这么低，为什么

- -因为你还不能独立完成一个项目呗。。咨询公司的工资和能力挂钩的，你要是觉得工资和能力不匹配可以跳槽的

4、现在的造价工程师待遇一般情况下会怎么样？

建筑行业的人都了解，造价工程师的工作待遇不算很差，整理相关薪百资水平数据可知，现阶段注册造价师平均工资：￥8297元/月，造价工程师度执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000-8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占知据了半壁江山之多。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，道特别是造价工程师持证人才，更是吃内香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。所以，容造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，多么大的诱惑，大家一定要好好学习，理论+实践，才能出工资！

5、工程造价咨询公司工资待遇怎么样

不怎么样，咨询单位都是保底，加计提，如果你做项目快，拿到的项目容易做，工资就高些。保底工资也就是基本工资，都很低

6、工程造价应届毕业生在一家造价咨询公司呆了四个月，就发了一个月工资，三个月工资没发了，我要不要离职

有正式合同么？你可以辞职，但是想过3个月的薪水怎么办么？找一下地区上的劳动仲裁，让公司补偿你

7、造价咨询公司没有工资，我该去吗

?

8、我现在很迷茫。。刚去应聘了个造价咨询公司工资实习才800（不包吃住）一个月。不知道有没有发展前途。。

去造价公司你要学的只有看图纸算量，套定额，就这俩样，如果你能理解这些意思，如果不行就算了。个人也还是建议先去工地试试，男生嘛又不怕吃苦，挣得还多。希望帮到您

9、一个不管吃住，没工资的工程造价公司，做造价员，这样待遇的公司值得去么，想做造价，能学到东西么

1、关键要学到东西；2、最起码应该有实习工资，这样抠门的公司可能前途不大，否则，你学习出来也会这样那样刁难；3、造价是个系统的活，学会，如果识图的话，有人带，3个月入门，一年基本照葫芦画瓢没问题；想学好，那就看个人的努力了，3年也许5载，或许更长，关键看自己了！4、安装看学习什么，如果是房建的水暖电等的安装，会看平面图、系统图，师傅带，工程量7天就可以计算，套价等学会，半年（照葫芦画瓢）；5、造价最好去施工单位，找个师傅带，嘴勤、腿勤、手勤，会事半功倍的；

10、应届毕业生，在造价咨询公司实习已四个月，工资800还没有涨工资每天都在单纯的算量，有些迷茫是否辞职

迷茫是肯定会有的，毕竟经过一段时间的努力工作，可是待遇和工作环境依然没有什么变化，这种情况确实会让人感觉枯燥zd和迷茫。可越是这个时候，越需要我们对于自己有一个清晰的定位和思考。比如你期望的工作内容是什么？怎么做回才能获得它们？辞职与不辞职对你来说意味着什么？如果留下你希望有什么样的发展？如果离开是否有更好的成长和发展机会？等等。这些问题都需要你思考清楚，不是一拍脑袋就能考虑清楚。而如果有一天你想清楚了，迷茫也就离答开了。

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