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甲方造价员累

1、甲方造价员职责

⑴熟悉掌握本地建筑抄工程预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态,熟悉国家和地方有关统计法、统计报表制度及本公司规定。⑵负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。⑶负责袭向材料员提供预算材百料的数据。⑷按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,给有关部门和财务核算员提供有关数据。⑸负责核实每月完成的工程量,编制月度度工程决算⑹按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求,及时报送有关单位审核。⑺经常深入现场,问熟悉工程施工状况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程决算的有关工作。答⑻及时向有关人员提供月度完成产值,劳动生产率等信息。

2、本人现在是地产开发公司的甲方土建工程师 想转甲方成本造价员 需要怎么一个过程 谢谢过来人指点迷津

首先要会算,要有相关的从业资格证。然后在公司里等机会并且平时要在公司表现出自己有这方面的相关能力。

3、在上海甲方单位做造价员待遇怎样

不可能的事情,在甲方做预算员工作最多也就5000左右。因为我是在上海的工程咨询公司做的,这一点我最清楚不过了。如果你真有技术,想赚钱!那你还是去施工企业专或者咨询公司做。要是你没有技术还想赚钱,那你更应该去施工企业或咨询公司做了。在甲方那里只是一个舒服的差事,学不到实在的东西的!要是上海人的话,在里边混混日子可以的!给你介属绍一个咨询公司:科源工程咨询有限公司。你可以去试试!

4、各位前辈们,工程造价员是去甲方单位好还是乙方单位好

一种商业关系。甲方想少出钱,乙方想多赚钱。一个做减法,一copy个做价法。做甲方:要求懂政策,会审计,不给单位造成损失,项目经得起审计。做乙方:会要钱,报价不漏项。你的报价主动不要钱,人家是不会主动给你补的!zd

5、新人去甲方 从头学土建工程师 或造价员

个人建议:如果想学造价的话,新人开始去甲方绝对是错误的 甲方注重的是项目管理 虽然有造价 但是学习的话 比不上咨询公司 和施工单位 。 甲方的收入待遇可不低 呵呵 。看来楼主还是不了解行情 开始应该去咨询单位和施工单位 我个人走的路线是 毕业去咨询单位 学的相当快 干不完的工程 然后去施工单位 图纸和现场相结合 最后直接奔甲方养老 待遇好 也不累 呵呵 望楼主参考采纳 全手打 个人经历

6、刚刚入职甲方机电安装造价员如何发展?比不过施工方和咨询公司的造价员吗?

身在福中不知福啊在甲方那就基本上不用考虑东奔西跑了,但自身要立足稳、长久,你得付出也就需要的更多,首先得处理好与主管上级、单百位领导、同事之间的关系,同时得不断的深造,要在发掘自身潜能度的同时不断提高自身的业务能力,甲方不像施工和咨询单位那么辛苦,不用亲手动笔,但你得有看到他们上报的资料时能发现问题、提出问题、解决问题的能力。就好像你是老师、他们是学生,他们上交的卷子你得有批改的能力,这就需要你对项问目的图纸、建设该项目的意图、施工现场的具体情况、施工中的变更、施工中不可预见因素的分析、变更后的从新划分、合同所有内容的每个字的含义的答理解等等。这样你才有发展前途,不然过去的知识全荒废了,而要达到这个能力设计单位是你最好的老师,现场设计代内表是你的指导员。要说相比能力发展容的快慢那当然是咨询公司和施工方了,他们在现场、他们比你更了解实际情况,你要发展就得向他们学习。随时拿到第一手资料,我因该说清了,努力,一定会出成绩的!

7、造价员和甲方代表哪个好?

1、甲方代表 技术性不强 好耍 有双知休 法定假日 偶尔签字 还可以 拿外快道zzz2、造价员 技术性 较强。。版经常加班。 个人认为 第1适合养老。。。。第2适合年轻的时候 学技术。。。(PS 如果你有把握 能稳定权一直在房地产公司一直干甲方代表的话 推荐你去那里。 )

8、甲方和乙方造价员,哪一个更吃香,怎么学?

当然是甲方的造价员,更吃香因为甲方作为发包方也就是说出钱的一方更占据主动性

9、甲方、乙方的造价人员在工作内容和侧重点上,有什么明显的区别吗?

甲方如果聘请的有造来价事务所(咨询公司)的工作人员,对于咨询公司的人来说,侧重的就是审核乙方上报的工程量及价格,考虑的方面相对要多点,而且对办公能力(比如说填指标、分析数据等)有一定的要求,要尽量站在甲方的立场考虑问题。乙方造价人员可能就要尽可能的让自己公司多获得一些利自润,以及进度款那些尽量及时申zd报下来,专业知识、施工工艺要明白,当然也要了解甲方工作人员的思维,这样才好对症下药,上报的东西也好尽快北审批通过。

1、甲方造价员职责

⑴熟悉掌握本地建筑抄工程预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态,熟悉国家和地方有关统计法、统计报表制度及本公司规定。⑵负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。⑶负责袭向材料员提供预算材百料的数据。⑷按时编制施工预算和施工图预算,做好材料分析,给有关部门和财务核算员提供有关数据。⑸负责核实每月完成的工程量,编制月度度工程决算⑹按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求,及时报送有关单位审核。⑺经常深入现场,问熟悉工程施工状况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程决算的有关工作。答⑻及时向有关人员提供月度完成产值,劳动生产率等信息。

2、本人现在是地产开发公司的甲方土建工程师 想转甲方成本造价员 需要怎么一个过程 谢谢过来人指点迷津

首先要会算,要有相关的从业资格证。然后在公司里等机会并且平时要在公司表现出自己有这方面的相关能力。

3、在上海甲方单位做造价员待遇怎样

不可能的事情,在甲方做预算员工作最多也就5000左右。因为我是在上海的工程咨询公司做的,这一点我最清楚不过了。如果你真有技术,想赚钱!那你还是去施工企业专或者咨询公司做。要是你没有技术还想赚钱,那你更应该去施工企业或咨询公司做了。在甲方那里只是一个舒服的差事,学不到实在的东西的!要是上海人的话,在里边混混日子可以的!给你介属绍一个咨询公司:科源工程咨询有限公司。你可以去试试!

4、各位前辈们,工程造价员是去甲方单位好还是乙方单位好

一种商业关系。甲方想少出钱,乙方想多赚钱。一个做减法,一copy个做价法。做甲方:要求懂政策,会审计,不给单位造成损失,项目经得起审计。做乙方:会要钱,报价不漏项。你的报价主动不要钱,人家是不会主动给你补的!zd

5、新人去甲方 从头学土建工程师 或造价员

个人建议:如果想学造价的话,新人开始去甲方绝对是错误的 甲方注重的是项目管理 虽然有造价 但是学习的话 比不上咨询公司 和施工单位 。 甲方的收入待遇可不低 呵呵 。看来楼主还是不了解行情 开始应该去咨询单位和施工单位 我个人走的路线是 毕业去咨询单位 学的相当快 干不完的工程 然后去施工单位 图纸和现场相结合 最后直接奔甲方养老 待遇好 也不累 呵呵 望楼主参考采纳 全手打 个人经历

6、刚刚入职甲方机电安装造价员如何发展?比不过施工方和咨询公司的造价员吗?

身在福中不知福啊在甲方那就基本上不用考虑东奔西跑了,但自身要立足稳、长久,你得付出也就需要的更多,首先得处理好与主管上级、单百位领导、同事之间的关系,同时得不断的深造,要在发掘自身潜能度的同时不断提高自身的业务能力,甲方不像施工和咨询单位那么辛苦,不用亲手动笔,但你得有看到他们上报的资料时能发现问题、提出问题、解决问题的能力。就好像你是老师、他们是学生,他们上交的卷子你得有批改的能力,这就需要你对项问目的图纸、建设该项目的意图、施工现场的具体情况、施工中的变更、施工中不可预见因素的分析、变更后的从新划分、合同所有内容的每个字的含义的答理解等等。这样你才有发展前途,不然过去的知识全荒废了,而要达到这个能力设计单位是你最好的老师,现场设计代内表是你的指导员。要说相比能力发展容的快慢那当然是咨询公司和施工方了,他们在现场、他们比你更了解实际情况,你要发展就得向他们学习。随时拿到第一手资料,我因该说清了,努力,一定会出成绩的!

7、造价员和甲方代表哪个好?

1、甲方代表 技术性不强 好耍 有双知休 法定假日 偶尔签字 还可以 拿外快道zzz2、造价员 技术性 较强。。版经常加班。 个人认为 第1适合养老。。。。第2适合年轻的时候 学技术。。。(PS 如果你有把握 能稳定权一直在房地产公司一直干甲方代表的话 推荐你去那里。 )

8、甲方和乙方造价员,哪一个更吃香,怎么学?

当然是甲方的造价员,更吃香因为甲方作为发包方也就是说出钱的一方更占据主动性

9、甲方、乙方的造价人员在工作内容和侧重点上,有什么明显的区别吗?

甲方如果聘请的有造来价事务所(咨询公司)的工作人员,对于咨询公司的人来说,侧重的就是审核乙方上报的工程量及价格,考虑的方面相对要多点,而且对办公能力(比如说填指标、分析数据等)有一定的要求,要尽量站在甲方的立场考虑问题。乙方造价人员可能就要尽可能的让自己公司多获得一些利自润,以及进度款那些尽量及时申zd报下来,专业知识、施工工艺要明白,当然也要了解甲方工作人员的思维,这样才好对症下药,上报的东西也好尽快北审批通过。

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