造价师人事档案在里

1、造价师挂靠人事档案怎么办，我们现在需要申请乙级资质，但造价师的人事档案转不过来怎么办

（1）不需要人事档案，都是合同聘用制。（2）有些资料不必太实在，可以做文章。

2、造价员初始注册 需要开的人事档案关系证明是什么？

一般情况下，每个正规公司都需要把人事档案调到目前所在的公司里。你以前的养老保险金是谁交的，如果是抄以前的单位代交的，你去劳动局还是社保局我忘记了开就可以了。如果你以前的单位没有帮你交的，你又有档案在以前的单位的，那就去以前的单位人事科找管事的。他会把档案给你或退给劳动局，你再去劳动局调就可以了。

3、办理工程造价资质，需要哪些人员和材料，造价师的专业有限制么

办理不同级别的工程造价资质，对人员和材料要求不同，对造价师的专业也有相应的限制。甲级资质 （1）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年； （2）技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上； （3）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历； （4）企业注册资本不得少于人民币100万元； （5）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元； （6）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米； （7）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全； （8）员工的社会养老保险手续齐全；（9）专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理； （10）企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。乙级资质 （1）技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上； （2）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于12人，其中：工程或者经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于8人，取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历； （3）企业注册资本不得少于人民币50万元； （4）在暂定期内企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元； （5）具有固定办公场所，人均办公面积不得少于10平方米； （6）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全； （7）员工的社会养老保险手续齐全； （8）专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理； （9）企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。

4、注册造价师初始注册时人事档案关系证明 是什么东西，上哪里能够找到？？还是直接上网上下载一个就好了....

初始注册时人事档案关系证明就是你们公司和当地人事档案代理机构签订的人事代理合同书 。你要求他把他的人事档案从原来托管的地方转到你公司造价师一起托管的人事代理单位，然后和人事代理单位签个代理合同书就行了。

5、造价师变更单位注册。关于人事档案证明，如何和注册单位不一致行吗？

1、档案上的和注册单位不一样，按规则是不可以的。2、但一般审核力度不够，那么你就能变更了。3、也可以说是人事还没转过来。4、总之可能性很大。

6、造价咨询公司升甲级资质到到底需要几个造价工程师，有没有具体文件？

造价咨询公司升甲级资质需抄要10个造价工程师。有具体的文件规定。

根据《工程造价咨询企业管理办法》规定：

专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历。

(6)造价师人事档案在里扩展资料：

甲级工程造价咨询企业资质标准如下：

（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年。

（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业认缴出资总额知的60%。

（三）技术道负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上。

（四）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）。

参考资料来源：网络--工程造价咨询企业管理办法

7、如何办理造价咨询公司

现在工商局注册企业，取得营业执照后，想工程造价行业主管部门申请乙级资质（暂定），要满足以下标准copy：（1）企业注册资本不得少于50万元； （2）企业的出资人中注册造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额60%； （3）技术负责人应具有造价工程师注册资格，百并具有高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上； （4）专职专业人员不得少于度12人，其中：取得造价工程师注册证书的人员不得少于6人，其他人员应具有造价员（师）资格，中级以上专业技术职称的人员不得少于8人； （5）专职专业人员的人事档案关系必须由国家认可的人事代理机构代为管理； （6）由本企业办理的专职专业人员社会养老保险手续齐全； （7）企业取得暂定级1年内工程造价咨问询营业收入累计不低于人民币50万元； （8）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米； （9）技术档案管理制度、质量答控制制度和财务管理制度齐全； （10）近1年企业在承揽工程造价咨询业务中无不良记录。

8、注册造价师初始注册时人事档案证明必须和考试时一样吗？

不需要一样

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