造价员找什么工作

1、造价员是做什么样的工作？他们的工作怎么进行？

造价员是指通过造价员考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。  

造价员工作职责：

编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提回供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

协助财务进行成本核算。

根据现场设计变更和签证及时调整预算。

在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

对各劳务层的工作内容及时提供价格，作答为决策的依据。

参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

2、刚毕业的造价员如何找工作？

刚毕业造价员找工作的方法：1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。2锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）4合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。5人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。6领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。8学习636f70797a6431333337613834：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。9做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。

3、造价员是做什么要的工作？他们的工作怎么进行

造价员是指通过造价员考试，取得《建设工程百造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。 造价员工作职责1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或度财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供内报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评容审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

4、造价员工作薪资怎么样？

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权

5、造价员平时一般主要做什么事情?

平时主要工作如下：参与招投标，计算投标报价；开工阶段编制施工图预算、施工预算，提材料计划，参与图纸会审；根据施工进度和合同付款节点报分段结算或月结算，报月度完成产值；编制分包结算书，配合施工人员办理经济签证；报竣工结算、参与竣工结算的审计。根据公司及项目部要求配合的其他工作。

造价员岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

拓展资料：

造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。

2016年1月13日国务院常务会议决定，在此前分四批取消211项职业资格的基础上，再取消61项职业资格许可和认定事项。全国建设工程造价员资格位列其中之一。

6、造价员到底好不好找工作

很好找呀，现在最普遍的找工作就是网上投简历，比较正规抄的招聘，先把简历做好，然后看下自己做什么，就去找职位，然后投简历，最后等待面试。当然也可以直袭接去招聘会或者人才市场找，也可以去街边看下那些店面门口有招聘信息，直接去面试，这个是比知较快的方式。最后一个就是亲朋好友介绍了，所以没有找不到的工作，只有自己愿不愿意努力道了。

7、造价员在一个施工项目中要做哪些工作

合同实施过程中，各阶段的造价工作涉及工程预付款、期中工程价款、工程变更、签证、索赔及合同价款调整、竣工结算等，项目造价员须具备一定的专业素质、认真的态度和正确的方法，才能及时、高效地完成各阶段工作。 1）、项目造价人员必须掌握所需的专业知识、熟悉各种规范、文件、图集，熟练掌握算量、计价软件。 项目造价员应该熟悉合同约定的计价规则，使用的计价定额、配套的取费文件、相关的调价文件、相关的规范和图集等资料。准确地使用定额，是造价人员应具备的基本业务知识和能力。例如：安装工程在计算高层建筑增加费时，现行的陕西省安装工程消耗量定额规定，以人工费为基数，按层数或檐口高度对应的费率计算，但层数、檐口高度在定额说明中对应的费率不一致时，定额的执行原则是就高不就低，即层数或檐口高度的计取标准中，按费率高的计算。再如脚手架搭拆费的计算，室外的电气、热网和给排水工程，在实际施工中，很多是不需要脚手架，建设单位经常会以此为由，扣减施工单位此项费用。如果合同约定执行陕西现行定额，现行定额为综合定额，费率是综合考虑计算，所以室外电气、热网和给排水等专业，无论实际搭拆脚手架与否，均应计算该项费用。因此，项目造价员只有正确地理解定额和各类计价、调价文件，才能保证不漏算低算。 熟练掌握算量和计价软件是项目造价员必备的基本技能，对于算量及计价软件，造价员不能仅限于用，还须清楚其计算原理、会正确修改软件的各种设置。软件只是一个工具，一个合格的造价员应该能将计价规则、定额、图纸、图集、规范完整准确地融入软件，完美地利用软件强大的计算功能，提高工作效率。 2）、认真研读工程资料，结合工程实际情况，及时办理各种签证及索赔，按时进行各阶段工程价款的计算与确认，及时办理材料设备的认质认价，正确运用资料维护合法权益、规避风险、增加收益。 项目造价人员必须对工程的重要信息及重点内容做到心中有数。认真研究施工合同、招投标文件、施工图纸等，熟悉工程的基本信息、承包范围、签约合同价款、材料设备的供应情况、材料设备的风险内容、风险幅度及超过约定幅度时的调整办法、甲供材料设备、暂估价材料设备、投标工程量清单、预付款的支付比例及支付时间、安全文明施工措施费的支付比例及支付时间、期中（进度）款的计算办法及支付比例和时间、变更签证的办理程序、时限要求及计算办法、工程价款调整的内容和调整办法、竣工结算计算办法、报送时间、相关核对规定、缺陷责任期的时间、质量保证金的扣留比例、扣留办法及返还时间等内容。做好收发文记录，收集未按合同约定返还的资料、未按约定支付价款等相关信息。一般合同中对各种费用或价款的结算及支付办法、审核时间、支付时间在专用条款或通用条款中都有约定，适时运用合同条款维护合法权益，规避风险。例如：标准合同范本中，施工单位未在合同约定的期限内报送申请或报告单，会视为施工过程中的一些工作内容不涉及工期或价款的调整；建设单位未在合同约定的有效期内审核，视为已默认施工单位关于工期或价款的调整；建设单位在合同约定的时间内应付而未付的各种价款，逾期则应计贷款利息，影响工期的还要进行工期延误补偿等。正确理解合同主要条款约定，才能更有效地进行索赔、避免反索赔。 在进行变更签证价款计算时，要充分理解合同中有关计价条款的约定，正确、高效地运用有关条款，例如，有些合同关于变更增加的工程量超过一定比例时，超过部分的综合单价，在原中标综合单价的基础上进行一定比例的下浮；变更减少的工程量超过一定比例时，减少后剩余部分工程量的综合单价，在原中标综合单价的基础上进行上浮。针对此类合同条款，在发生变更及签证涉及工程量变化时，一定要准确划分工程量，正确计算调整部分的综合单价，准确调整工程价款。 3）、完整地收集整理各种结算资料、并建立健全各种台帐。 工程建设一般工期较长，资料较多，施工过程中还存在业务人员调动的情况，所以，为避免因各种客观原因造成资料缺失，带来经济损失，收集整理各种资料，并建立健全各种台帐，就显得非常必要。结算资料包括：工程设计图纸、招标文件、招标答疑、投标文件、施工合同、设计变更及工作联系单、签证单、认价单、索赔单、往来函件、劳务合同、劳务结算单、主要材料消耗量、甲供材料设备等。保存各种资料的原件，并建立健全台帐，台帐应能反映各份资料的主要内容、涉及的工程量和价款、办理时间、办理情况及存在的问题，为项目经理进行各阶段分析、控制，提供各种基础数据资料，并为期中及竣工结算做好准备。 4）、造价员应及时与专业工长、材料员沟通协作，共同做好劳务结算、材料设备消耗量的控制工作，避免劳务、材料出现超领超用、超结超付现象。 项目造价员应清楚各劳务合同的施工范围、劳务合同价款、合同价款所包含的工作内容。进行劳务结算时，在不同阶段针对各劳务队完成的工程量，应与专业工长核对，保证劳务费结算与劳务合同约定、已完施工内容、已完工程量相符，杜绝超结超付现象。材料设备费在工程造价中占到了60%～70%的比例，所以，工程要盈利，必须控制好材料设备的消耗量。材料设备的供应一般分为自行采购和建设单位供应，项目造价员要及时与各专业工长核对材料总计划，与材料员及时核对施工领用量，各岗位共同协作，杜绝超领超用现象。 5）、不断学习新知识，对项目采用的新产品、新工艺、新技术认真分析，正确计算。 要做好结算工作，造价员还要不断地学习，才能更好地适应市场发展，学习为了更好地工作，同时工作的过程也是最有效的学习和积累过程。现在，新材料、新工艺、新技术不断出现，并推广应用。这些都要求项目造价员应在事前、事中、事后，做好测算、计算及数据分析整理工作。对于项目部自主实施的新产品、新工艺、新技术，项目造价员要能及时准确测算出成本，并与中标清单费用进行对比分析，为项目部在使用新工艺、新材料进行决策时，提供较为准确的依据。对于行业规范强制要求使用或建设单位要求使用的新产品、新工艺、新技术，项目造价员应按合同约定准确核算出费用，及时办理相关费用的确认资料。只有在此基础上，新工艺、新材料带来的便捷、收益才有保证。应用过程中资料的收集，也为其它同类施工积累宝贵的数据。 6）、项目造价员要有敬业精神，树立团队意识，团结协作。 造价员要干好项目的结算工作，必须提高认识，重视这一平凡岗位的重要性。要在这一平凡的岗位上实现自身价值，除了具备精湛的专业知识，还应有高度的敬业精神，要在工作中提高认识、精益求精，及时与其它项目管理人员沟通学习、团结协作，才能使项目的结算工作收到良好的效果。相互的沟通交流，让项目部人员从不同出发点、不同的专业角度，对存在的问题提出不同的观点，提供有价值的依据，互相交流讨论，是学习和提高的过程，也能更好地规避风险、增加收益。 及时、高效地做好项目各阶段的造价工作，是每个项目造价人员的本份，也体现着项目造价员存在的价值和意义。

8、女生学工程造价一般能找些什么工作？

1、可以在工地去做材料员，负责材料的百管理。2、可以在相关的审计单位就业；从事的也是造价相关的事务度。3、可以在造价咨询公司从事造价咨询工作；负知责算量，招投标，控制价等。4、可以考取资料员证，在建筑公司道，或者施工单位从事资料工作。5、如果想要专从事工程造价行业，建议先不要属考虑工资，可以不要工资，先找个工作积攒一下工作经验。

1、造价员是做什么样的工作？他们的工作怎么进行？

造价员是指通过造价员考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。  

造价员工作职责：

编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提回供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

协助财务进行成本核算。

根据现场设计变更和签证及时调整预算。

在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

对各劳务层的工作内容及时提供价格，作答为决策的依据。

参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。

参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

2、刚毕业的造价员如何找工作？

刚毕业造价员找工作的方法：1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。2锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。3心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）4合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。5人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。6领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。7低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。8学习636f70797a6431333337613834：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。9做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。10做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。

3、造价员是做什么要的工作？他们的工作怎么进行

造价员是指通过造价员考试，取得《建设工程百造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。 造价员工作职责1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或度财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供内报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评容审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

4、造价员工作薪资怎么样？

造价员的工资目前有几种工作性质。如果是施工单位或者甲方单位工资结构一般是基本zd工资+绩效工资构成；如果是咨询、版审计单位工资一般是底薪+提成构成。两种薪资高低跟从业者个人业务水平相关，但是后者可以说是多劳多得，能力强的可以拿到很高。权

5、造价员平时一般主要做什么事情?

平时主要工作如下：参与招投标，计算投标报价；开工阶段编制施工图预算、施工预算，提材料计划，参与图纸会审；根据施工进度和合同付款节点报分段结算或月结算，报月度完成产值；编制分包结算书，配合施工人员办理经济签证；报竣工结算、参与竣工结算的审计。根据公司及项目部要求配合的其他工作。

造价员岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

拓展资料：

造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。

2016年1月13日国务院常务会议决定，在此前分四批取消211项职业资格的基础上，再取消61项职业资格许可和认定事项。全国建设工程造价员资格位列其中之一。

6、造价员到底好不好找工作

很好找呀，现在最普遍的找工作就是网上投简历，比较正规抄的招聘，先把简历做好，然后看下自己做什么，就去找职位，然后投简历，最后等待面试。当然也可以直袭接去招聘会或者人才市场找，也可以去街边看下那些店面门口有招聘信息，直接去面试，这个是比知较快的方式。最后一个就是亲朋好友介绍了，所以没有找不到的工作，只有自己愿不愿意努力道了。

7、造价员在一个施工项目中要做哪些工作

合同实施过程中，各阶段的造价工作涉及工程预付款、期中工程价款、工程变更、签证、索赔及合同价款调整、竣工结算等，项目造价员须具备一定的专业素质、认真的态度和正确的方法，才能及时、高效地完成各阶段工作。 1）、项目造价人员必须掌握所需的专业知识、熟悉各种规范、文件、图集，熟练掌握算量、计价软件。 项目造价员应该熟悉合同约定的计价规则，使用的计价定额、配套的取费文件、相关的调价文件、相关的规范和图集等资料。准确地使用定额，是造价人员应具备的基本业务知识和能力。例如：安装工程在计算高层建筑增加费时，现行的陕西省安装工程消耗量定额规定，以人工费为基数，按层数或檐口高度对应的费率计算，但层数、檐口高度在定额说明中对应的费率不一致时，定额的执行原则是就高不就低，即层数或檐口高度的计取标准中，按费率高的计算。再如脚手架搭拆费的计算，室外的电气、热网和给排水工程，在实际施工中，很多是不需要脚手架，建设单位经常会以此为由，扣减施工单位此项费用。如果合同约定执行陕西现行定额，现行定额为综合定额，费率是综合考虑计算，所以室外电气、热网和给排水等专业，无论实际搭拆脚手架与否，均应计算该项费用。因此，项目造价员只有正确地理解定额和各类计价、调价文件，才能保证不漏算低算。 熟练掌握算量和计价软件是项目造价员必备的基本技能，对于算量及计价软件，造价员不能仅限于用，还须清楚其计算原理、会正确修改软件的各种设置。软件只是一个工具，一个合格的造价员应该能将计价规则、定额、图纸、图集、规范完整准确地融入软件，完美地利用软件强大的计算功能，提高工作效率。 2）、认真研读工程资料，结合工程实际情况，及时办理各种签证及索赔，按时进行各阶段工程价款的计算与确认，及时办理材料设备的认质认价，正确运用资料维护合法权益、规避风险、增加收益。 项目造价人员必须对工程的重要信息及重点内容做到心中有数。认真研究施工合同、招投标文件、施工图纸等，熟悉工程的基本信息、承包范围、签约合同价款、材料设备的供应情况、材料设备的风险内容、风险幅度及超过约定幅度时的调整办法、甲供材料设备、暂估价材料设备、投标工程量清单、预付款的支付比例及支付时间、安全文明施工措施费的支付比例及支付时间、期中（进度）款的计算办法及支付比例和时间、变更签证的办理程序、时限要求及计算办法、工程价款调整的内容和调整办法、竣工结算计算办法、报送时间、相关核对规定、缺陷责任期的时间、质量保证金的扣留比例、扣留办法及返还时间等内容。做好收发文记录，收集未按合同约定返还的资料、未按约定支付价款等相关信息。一般合同中对各种费用或价款的结算及支付办法、审核时间、支付时间在专用条款或通用条款中都有约定，适时运用合同条款维护合法权益，规避风险。例如：标准合同范本中，施工单位未在合同约定的期限内报送申请或报告单，会视为施工过程中的一些工作内容不涉及工期或价款的调整；建设单位未在合同约定的有效期内审核，视为已默认施工单位关于工期或价款的调整；建设单位在合同约定的时间内应付而未付的各种价款，逾期则应计贷款利息，影响工期的还要进行工期延误补偿等。正确理解合同主要条款约定，才能更有效地进行索赔、避免反索赔。 在进行变更签证价款计算时，要充分理解合同中有关计价条款的约定，正确、高效地运用有关条款，例如，有些合同关于变更增加的工程量超过一定比例时，超过部分的综合单价，在原中标综合单价的基础上进行一定比例的下浮；变更减少的工程量超过一定比例时，减少后剩余部分工程量的综合单价，在原中标综合单价的基础上进行上浮。针对此类合同条款，在发生变更及签证涉及工程量变化时，一定要准确划分工程量，正确计算调整部分的综合单价，准确调整工程价款。 3）、完整地收集整理各种结算资料、并建立健全各种台帐。 工程建设一般工期较长，资料较多，施工过程中还存在业务人员调动的情况，所以，为避免因各种客观原因造成资料缺失，带来经济损失，收集整理各种资料，并建立健全各种台帐，就显得非常必要。结算资料包括：工程设计图纸、招标文件、招标答疑、投标文件、施工合同、设计变更及工作联系单、签证单、认价单、索赔单、往来函件、劳务合同、劳务结算单、主要材料消耗量、甲供材料设备等。保存各种资料的原件，并建立健全台帐，台帐应能反映各份资料的主要内容、涉及的工程量和价款、办理时间、办理情况及存在的问题，为项目经理进行各阶段分析、控制，提供各种基础数据资料，并为期中及竣工结算做好准备。 4）、造价员应及时与专业工长、材料员沟通协作，共同做好劳务结算、材料设备消耗量的控制工作，避免劳务、材料出现超领超用、超结超付现象。 项目造价员应清楚各劳务合同的施工范围、劳务合同价款、合同价款所包含的工作内容。进行劳务结算时，在不同阶段针对各劳务队完成的工程量，应与专业工长核对，保证劳务费结算与劳务合同约定、已完施工内容、已完工程量相符，杜绝超结超付现象。材料设备费在工程造价中占到了60%～70%的比例，所以，工程要盈利，必须控制好材料设备的消耗量。材料设备的供应一般分为自行采购和建设单位供应，项目造价员要及时与各专业工长核对材料总计划，与材料员及时核对施工领用量，各岗位共同协作，杜绝超领超用现象。 5）、不断学习新知识，对项目采用的新产品、新工艺、新技术认真分析，正确计算。 要做好结算工作，造价员还要不断地学习，才能更好地适应市场发展，学习为了更好地工作，同时工作的过程也是最有效的学习和积累过程。现在，新材料、新工艺、新技术不断出现，并推广应用。这些都要求项目造价员应在事前、事中、事后，做好测算、计算及数据分析整理工作。对于项目部自主实施的新产品、新工艺、新技术，项目造价员要能及时准确测算出成本，并与中标清单费用进行对比分析，为项目部在使用新工艺、新材料进行决策时，提供较为准确的依据。对于行业规范强制要求使用或建设单位要求使用的新产品、新工艺、新技术，项目造价员应按合同约定准确核算出费用，及时办理相关费用的确认资料。只有在此基础上，新工艺、新材料带来的便捷、收益才有保证。应用过程中资料的收集，也为其它同类施工积累宝贵的数据。 6）、项目造价员要有敬业精神，树立团队意识，团结协作。 造价员要干好项目的结算工作，必须提高认识，重视这一平凡岗位的重要性。要在这一平凡的岗位上实现自身价值，除了具备精湛的专业知识，还应有高度的敬业精神，要在工作中提高认识、精益求精，及时与其它项目管理人员沟通学习、团结协作，才能使项目的结算工作收到良好的效果。相互的沟通交流，让项目部人员从不同出发点、不同的专业角度，对存在的问题提出不同的观点，提供有价值的依据，互相交流讨论，是学习和提高的过程，也能更好地规避风险、增加收益。 及时、高效地做好项目各阶段的造价工作，是每个项目造价人员的本份，也体现着项目造价员存在的价值和意义。

8、女生学工程造价一般能找些什么工作？

1、可以在工地去做材料员，负责材料的百管理。2、可以在相关的审计单位就业；从事的也是造价相关的事务度。3、可以在造价咨询公司从事造价咨询工作；负知责算量，招投标，控制价等。4、可以考取资料员证，在建筑公司道，或者施工单位从事资料工作。5、如果想要专从事工程造价行业，建议先不要属考虑工资，可以不要工资，先找个工作积攒一下工作经验。

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