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新闻时间:2020-02-22,来源:建筑培训,作者:

造价公司股东辞职

1、股东辞职时所持股权怎么办?

股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。内如果股东愿意容退出股份,可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

2、股东辞职后怎么办?

股东辞职后依然还是股东,可以参与企业股东分红,享有股东的一切权力,只是不在本企版业服务权工作而已。一、一般股东都在公司占有一定的股份,每年按照股份的多少,享受分红的多少。二、如果股东在公司正常上班的,也是有工资和福利待遇的。

3、股东辞职时所持股权怎么办

股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份,可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

4、公司股东怎么撤出好?如果离职,怎么才能得到赔偿?

第一:三种途径你可以退出:1、股权转让,双方协商一致,最快速有效的方式;回2、公司回购,符合法答定规定情况时,要求比较严格;3、公司解散,股东大会解散公司,以及法律规定解散公司,公司强制清算、破产清算。程序比较复杂,也能达到退出的效果。第二:你要辞职,按照劳动法的规定行使劳动者的权利。你的事情涉及到股权转让,劳动合同两个方面的事宜,建议咨询律师办理相关事宜。

5、我是一名公司股东,资金三万元左右,因为公司几年没分红我想辞职不干了,董事长说没钱,我该怎么办?

首先。股东是公司的所有者,而不是公司的债权人。股东要退股的,不同于债权人,是不能要版求返还当权时的出资的。您的咨询没有说明的很清楚,你入股的公司是有限责任公司还是股份有限公司。如果是有限责任公司,公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合分配利润条件的,那么您可以公司收购您的股份,公司不收购的,您可以向法院起诉。如果不满足上述条件,那么您可以将手中的股份出售给其他的人。如果是有限责任公司,那么您需要在出售股份前书面通知其他股东,看他们是否有购买的意图。如果没有的话,那么您可以将股份卖给第三人而不受限制。如果是股份公司,那么您可以直接将股份卖给第三人。如果符合股权回购条件的,可以要求公司进行股权回购。协商不成的,可以向法院起诉。如果不符合股权回购的条件,那么可以将手中的股权卖给第三人。法律条规(供参考)《中华人民共和国公司法》

6、股东辞职后是否还要承担公司的责任

你承担的是有限责任,以出资额为限对公司承担责任。不论你在不在公司,仍是公司股东,以出资额对公司承担责任。没有别的责任。

7、小公司的股东并任监事,我该如何辞职、撤股?

辞职,可以,跟另外两个股东说一下就行了。不需要太复杂的程序。撤股,得征得版另两个股东的同意权,况且能撤回多少,也不是你说了算了。按照你现在的说法,这个公司应该还没盈利,打折是肯定得了。能不能撤还两说。你公司辞职后,人事关系肯定给你转出来的,但你个人是拿不到的。转到人才中心或者你户口所在地的居委会。职称证书是可以拿走的。跟前面的股东和监事是两码事情。

8、公司股东辞职那么在股东会决定股金不可退怎么办?

股东辞职,公司股东大会决定不退股金,但当事人坚持退股金的,股东大会也要按规定退还股金的,不然,当事人有权上诉法院解决。

9、作为公司股东辞职后还能去别的公司上班吗

这要看你和原公司之间签订的劳动合同有无竞业限制,以及设立公司时股东之间的协议中有无投资及就业限制。如有则有可能要承担责任,没有的话则不需承担违约责任。

10、公司股东辞职是否违法

股东是公司法人的出资人而已,并不必然是公司的工作人员。当然,既是公司股东又是公司工作人员的情况也很常见。只要是依法辞职,则没有任何问题。

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