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新闻时间:2020-03-26,来源:建筑培训,作者:

造价实训班有帮助吗

1、工程造价实训和培训有什么不同呀,实训是不是比培训更好点?想学这方面的。

从概念上应该没什么区别,培训的深度接近实战时就和实训差不多了copy,而实训应该是实战训练的简称吧,不要仅看叫什么名字,要看实质内容、过程及效果,百培训也好,实训也罢,如果深度不够也是白搭,工程造价专业的学习得看你的真实需求,是考证?还是实际工作技能?仅是考证那就无所谓了,度如果是想锻炼真正地工作技能的话,必须的通过大量的实战锻炼来积累,千万不要相信仅凭听几堂课、记几本笔记、算几个构件就能掌握得知了,哪怕老师讲的再好,不通过自己亲自动手去做去系统联系去逐步消化,也是不可能掌握的,因为工程造价是一个系统性极强的行业,各个系统必须有效融合,不然的话根本没用,所以你不要管他叫什么名字,只要能给你切实道有效的系统性锻炼过程的,就是好的。

2、造价员就业有必要上造价实训班吗

造价员实操(实训)课要根据每个人的情况来定,主要讲授的是在实际工作中如何操作,很实用。通常情况下,考证的同时需要配套学习实操课,如果是从事造价工作多年,具有很强的工作能力的人,只要考证就可以了,无需上实操课,如果是新手,工作不是很熟练,就要在考证的同时,一起学习实操课,这样,掌握技能要快些。最终要看每个人的情况而定。

3、造价实操就业有必要上造价实训班吗?

实操课程主要目的还是训练一些实战技能,肯定是有用的,找工作的时候,可以注明自己的培训经历,也会有所帮助

4、造价实训课程培训众建教育培训机构可以吗?

我觉得造价实训课程还是挺不错的,老师是一线大咖。课程他们又有一套完整的系统。而且不懂可以随时问,班主任1V1对你服务。收到问题能很快给你回复,不像别的收到问题 可能一两个小时才给你回复一下 让你自己都没兴致找他了。服务还是蛮不错的 口碑可以 值得去试听下。

5、不去造价咨询公司实习,自己自学可以独立做预算不 在实训班学习了三个月。广联达操作基本都会。但是

会广联达就说明你会算量,但是你目前的困境就是不知道该算什么,比如一个工程的工程量从基础到竣工装修完成所有工程量,一般老手都是按照定额顺序吧工程从基础到装修完成的工程量算出来的,你离独立做工程就是差这一步,就是要知道按什么顺序算出工程量,但是要做到这一步就是要了解施工工艺一般去工地呆1年左右你就会了解很多流程到时候做造价就可以按照你自己的经历按顺序来算量,这样才保证不会算漏工程量,你要知道造价如果量漏了错了乘上单价,那么出来造价可想而知。如果你觉得自己玩了三个月广联达可以把所以施工工艺的工程量不漏算出来你也可以直接去工作,但是你专做不到呵呵你也应该明白。所以把你应该知道该干嘛了麽???纯手打个人属经历,我也在实习但是我知道我该如何才能让自己上手,就是需要时间,给个分!

6、刚造价实训班结束,担心找不到工作

你好,很高兴回答你的问zd题,根据你的实际情况,不要着急,应该吧小高层全部完成后,在进行找工作有利,专另外找到工作后,可以边干边学,遇到问题可以请教老的预算员或同事,问题就解决了,任何事都有一个过程,从不会到会的过属程,加油。谢谢

7、上完造价实训培训对找工作有好处吗?我没有造价工作经验,找工作又不好找,想先培训再工作

找工作好处不多,因为说是实训培训,其实也就二三流从事造价工作的人去上几节课,讲几个简单列题,这些如果是造价专业毕业出来的,充其量也不是一种温习而已,没有工作经验,最好的办法通过熟人,找个从事造价业务的公司,最好是咨询机构,真不行施工企业也行,施工企业的缺点是,搞预算的经常不在办公室,等你有问题,问一下也找不到人,房开里虽也有人做预算,但大部分并不专业。

8、造价实训班培训过后可以独立完成工程吗,可以找到工作吗 在造价实训班培训三个月,可以独立自己完成工

可以的,经验就说你做过什么什么工程嘛,反正实训的时候都算过些图纸的,时间的长短还不是看你说,只要你会做,谁管你是做了一年还是两年啊。

9、找不到造价工作怎么办 现在快愁死了,家里人老是问。我都找了小半个月了,在培训班实训过三个月,没

你现在面临的问题是没有工作经验是吧,真正的学习还是在实践中,就是在工作中,培训什么的也就是基础;另外就是你找工作的地点,你是当地版人吗?这行应该很好找的啊,只是这两年建筑市场变得冷清了,找工作的时候,直接打电话,投简历的效果不高,要不就找到公司地址,直接上权门面试。

10、请问在工程造价实训班学习两三个个月能直接上手吗?

其实多数公司说是因为不能直接上手独立完成操作拒绝你,这只一个原因,但不是最重要的,即使你本科毕业再经过培训机构培训之后,进入公zd司之后也不可能直接让你上手独立完成任务的,进入公司都是先跟着师专傅学习,时间长了,师傅会先带着你做差不多了才放手让你独立做的。任何一个大学刚毕业的学生进入新公司都有一个过渡期的,他们并不是担心你不能直接上手,而是不愿给竞争对手培训养你而已,成本太高了,这个时候自己一定要表现的大气自信点,语气放大点也没事,先进入公司实习一段属时间,这时候他在淘汰你,你不就有工作经验了吗,一般不会这么做的,除非是你能力和人际关系太差没办法

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