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新闻时间:2020-08-22,来源:建筑培训,作者:

造价公司内部管理制度

1、造价咨询企业人事管理制度怎么写

人事管理制度第一章 总 则第一条 目的为规范公司人事管理工作,建立合理的人专事任免程序,属提高管理工作效率,结合本公司实际情况,制定本制度。第二条 对象本制度适用于本公司范围内所有在职人员。第三条 管理部门公司所长办公会是人事任免的决策机构,行政财务部是人事任免的执行机构,负责文件发放及其相关管理。第二章 人事管理规定第四条 总工任免公司总工由公司所长任免。第五条 公司财务人员的任免公司财务人员由公司所长提名,公司所长办公会决定任免。第六条 工程技术人员、资料员的聘任与解聘公司工程技术人员与资料员的聘任与解聘由总工提名,由公司所长办公会决定任免。第三章 附 则第七条 本制度从发布之日执行。本制度解释权属公司行政财务部。

2、造价员公司内部管理制度

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预算造价信息
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