造价案例工期自己提前奖励不

1、提前竣工如果在合同中已经约定提前工期奖励是否还可以请求索赔

有奖励就很好了，不能再索赔了。

2、工期提前奖励与赶工费是否可以都要求？

看合同是否同时约定了赶工费和工期提前的奖励纵横法律网 张凤斌律师

3、造价案例实际工期包不包含施工单位原因造成的工期拖延时间'

既没有网络图也没有例题内容，只有问题。计划工期就是工期。实际工期=实际施工的天数，包版括施权工单位原因造成的。工期补偿是指不是施工单位原因造成的。如业主原因造成、不可预见的物质条件、设计变更、不可抗力、发现古文物、法规改变等。

4、工期提前该不该给施工单位奖励

这个要看具体情况，如果是管理的很好，提前完工给建设方和承建方节省了开支，考虑到以后的合作，应当是给与一定奖励，这个东西只有自己去把握。

5、赶工后实际费用是不是=原工程造价+赶工费-奖励费

1、赶工措施费的计算基数为建安造价.2、住宅工程：按文件规定调整以后的工期提前20%以内（不允许超过20%）,则须增加2%~3%的赶工措施费.3、高层建筑工程：按文件规定调整以后的工期提前25%以内（不允许超过25%）,则须增加3%~4%的赶工措施费.4、一般框架、工业厂房等其它工程：按文件规定调整后的工期提前20%以内（不允许超过20%）,则须增加2.5%~3.5%的赶工措施费.根据以上的规定：绝对可以计算赶工费的.如果按工期定额需要900天,300天不可能完成啊.

6、建筑工程当中约定工期提前的奖励多少多少元？

主要先看合同要求，如果合同没有要求，就看与业主巴巴沟通协调的结果，最好有书专面记录。通属常约定工期奖励主要看你哪部分进行投入较多，做到有理有据，然后在投入基础上增加利润，税金和其他看不见的费用吧。回答满意的话给个赞吧，谢谢了

7、工期提前奖励该如何计算

依据合同来计算

8、工期提前5天以内不奖励,超过5天的是否扣除那5天的奖励？

一天奖励一万，五天以内不奖励。提前10天，应该奖励10万。不能扣除那五天的奖励。

9、工程建设工期提前奖励标准怎么制定

提前一天奖励多少钱就可以了啊

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