北京市2014年装饰工程造价人工费
1、装修工程造价是怎样取费的
装饰知工程和普通的工程造价是一样的 计算工程量 套定额 取费 费用汇总 ;只不过装饰的施工工艺比较复杂 施工方法道多变,施工材料种类型号多,本人认为装饰工程的工程量计算相对土建回要简单,但装饰的施工工艺要多结合现场实际情况答,材料价格不太好确认
2、2014年工程造价之人工放电线2.5平方多少钱一米
以江苏定额为例:baidu1、若二类工的定额人工费=73元/工日,则: 管内穿1米BV-2.5线=0.9×73÷100=0.66元/米2、以上费专用为纯人工费属,未考虑其它费用中的人工费,如:脚手架费中的人工费、高层建筑施工增加 费中的人工费等。
3、装饰工程中人工费+机械费一般会占总造价的多少
一般在百分之三十左右,主要是人工和材料费占的多,机械费百分之五都占不到。材料费占大头,这个比例是含税的比例。
4、工程造价中的人工费怎么计算
定额子目中的人工含量X定额人工单价如有帮助望采纳!
5、某工程以人工费为取费基础,计算建筑安装工程造价
以人工费为取费基础,工程(不含税)造价=直接工程费+措施费+间接费+利润已知:直接工程费为50万,措施费为4万;间接费=(直接工程费中人工费为15万+措施费中人工费为1万)×间接费率为50%=8万;利润=(直接工程费中人工费为15万+措施费中人工费为1万)×利润率为30%=4.8万;故:工程(不含税)造价=50+4+8+4.8=66.8万;所以:工程的含税造价=66.8×(1+3.41%)=69.08万
6、工程造价中人工费的计算公式
人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。
人工费的计算公式:
人工费=Σ(分项工程量*相应分项工程的定额人工费)
注意:下列人员工资不能计入人工费,只能在相应的材料费、施工机械使用费和现场管理费中支出:
1、材料采购和材料保管人员。
2、材料到达施工现场前的装卸工人。
3、驾驶施工机械和运输机械的工人。
4、由现场管理费支付工资的人员。
(6)北京市2014年装饰工程造价人工费扩展资料
人工费内容包括:
1、计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
2、奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
3、津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。
4、加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
5、特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费(即社会保险费),住房公积金,工程排污费等,社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费,而工伤保险费属于社保费,所以工伤保险费也属于规费。
参考资料来源:网络-人工费
7、在公路工程造价过程中,人工费计算中的14%指的是啥?请帮助!谢谢!
公路工程造价过程中,人工费计算中的14%指的是交通部给的数据,是指人工幅度差,也就是指人工降效的补偿。
8、北京市工程造价定额中的人工费是多少?
人工费包括按定额计算的市场人工费和其它人工费之和。
具体如下图所示:
注:装饰、安装、构筑物、钢结构、独立土石方、地下降水、桩基础、仿古工程执行建筑工程费率。
9、工程造价表中的人工费差价是什么回事,该怎么计算?
人工费价差是指定额基价中的人工费与预算中的人工费之差。
定额取定的人工单价是某一时刻的,与当前时刻的人工单价有一定差额。抄做预算时要用现在的人工单价替代基价中的人工知单价。
其计算方法为:人工费差价=预算中人工消耗量*(现行人工单价-基价中人工单价)。人工费调差一般只计取税金。
(9)北京市2014年装饰工程造价人工费扩展资料
人工费率是指企业职工薪酬包括工资,奖金,津贴及福利费在内的合计数与会计某个成正比例关系的计提依据的比例。通常有单位产品产量消耗人工费,包括计件工资;还有单位时间人工费也是人工费率。
参考道资料:网络-人工费率
1、装修工程造价是怎样取费的
装饰知工程和普通的工程造价是一样的 计算工程量 套定额 取费 费用汇总 ;只不过装饰的施工工艺比较复杂 施工方法道多变,施工材料种类型号多,本人认为装饰工程的工程量计算相对土建回要简单,但装饰的施工工艺要多结合现场实际情况答,材料价格不太好确认
2、2014年工程造价之人工放电线2.5平方多少钱一米
以江苏定额为例:baidu1、若二类工的定额人工费=73元/工日,则: 管内穿1米BV-2.5线=0.9×73÷100=0.66元/米2、以上费专用为纯人工费属,未考虑其它费用中的人工费,如:脚手架费中的人工费、高层建筑施工增加 费中的人工费等。
3、装饰工程中人工费+机械费一般会占总造价的多少
一般在百分之三十左右,主要是人工和材料费占的多,机械费百分之五都占不到。材料费占大头,这个比例是含税的比例。
4、工程造价中的人工费怎么计算
定额子目中的人工含量X定额人工单价如有帮助望采纳!
5、某工程以人工费为取费基础,计算建筑安装工程造价
以人工费为取费基础,工程(不含税)造价=直接工程费+措施费+间接费+利润已知:直接工程费为50万,措施费为4万;间接费=(直接工程费中人工费为15万+措施费中人工费为1万)×间接费率为50%=8万;利润=(直接工程费中人工费为15万+措施费中人工费为1万)×利润率为30%=4.8万;故:工程(不含税)造价=50+4+8+4.8=66.8万;所以:工程的含税造价=66.8×(1+3.41%)=69.08万
6、工程造价中人工费的计算公式
人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。
人工费的计算公式:
人工费=Σ(分项工程量*相应分项工程的定额人工费)
注意:下列人员工资不能计入人工费,只能在相应的材料费、施工机械使用费和现场管理费中支出:
1、材料采购和材料保管人员。
2、材料到达施工现场前的装卸工人。
3、驾驶施工机械和运输机械的工人。
4、由现场管理费支付工资的人员。
(6)北京市2014年装饰工程造价人工费扩展资料
人工费内容包括:
1、计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
2、奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
3、津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。
4、加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
5、特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费(即社会保险费),住房公积金,工程排污费等,社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费,而工伤保险费属于社保费,所以工伤保险费也属于规费。
参考资料来源:网络-人工费
7、在公路工程造价过程中,人工费计算中的14%指的是啥?请帮助!谢谢!
公路工程造价过程中,人工费计算中的14%指的是交通部给的数据,是指人工幅度差,也就是指人工降效的补偿。
8、北京市工程造价定额中的人工费是多少?
人工费包括按定额计算的市场人工费和其它人工费之和。
具体如下图所示:
注:装饰、安装、构筑物、钢结构、独立土石方、地下降水、桩基础、仿古工程执行建筑工程费率。
9、工程造价表中的人工费差价是什么回事,该怎么计算?
人工费价差是指定额基价中的人工费与预算中的人工费之差。
定额取定的人工单价是某一时刻的,与当前时刻的人工单价有一定差额。抄做预算时要用现在的人工单价替代基价中的人工知单价。
其计算方法为:人工费差价=预算中人工消耗量*(现行人工单价-基价中人工单价)。人工费调差一般只计取税金。
(9)北京市2014年装饰工程造价人工费扩展资料
人工费率是指企业职工薪酬包括工资,奖金,津贴及福利费在内的合计数与会计某个成正比例关系的计提依据的比例。通常有单位产品产量消耗人工费,包括计件工资;还有单位时间人工费也是人工费率。
参考道资料:网络-人工费率
材料价点击数:5614
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