重庆：奖励企业诚信守法 三年不欠工资 建企可免交保障金

    建筑企业诚信对待农民工将得到实实在在的好处。三年内没有拖欠记录的建筑施工企业，可不再缴纳农民工工资支付保障金。这是日前重庆市建委审议通过《关于进一步下放建设行政管理权限 深化行政审批制度改革工作的实施意见》的主要内容。    

    “实施意见”还规定，将对施工企业实行差别化管理，奖励和引导企业诚信守法。对年内没有拖欠农民工工资行为记录的施工企业和业主单位，将逐年减少农民工工资支付保障金缴纳额度，对存在拖欠记录的，将逐年加大农民工工资支付保障金缴纳额度；如三年内均没有拖欠记录，可不再缴纳保障金，让其在市场竞争中更具资金实力。    

    为方便企业更灵活执行农民工工资支付保障金制度。该市建委将在市管项目中试行两种农民工工资支付保障金缴纳方式并存的模式。一是针对年工程量较小的施工企业和业主单位，以工程项目为单位，施工企业和业主单位缴纳工程总承包合同造价的2%作为农民工工资支付保障金；另一种是针对年工程量较大的施工企业和业主单位，以施工企业和业主单位为缴纳对象，确定一定缴纳额度，采取一年一次性缴纳方式，以避免每个工程项目都要缴纳和退还保障金的麻烦。

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