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新闻时间:2019-12-30,来源:四川建设厅,作者:

以“五气”提升组工干部形象

    组工干部素质和能力的高低,直接决定组织工作水平的高低。要扩大组织工作影响,展现组织工作魅力,必须坚持不懈地抓好自身建设。今年,中组部在全国组织系统集中开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题学习实践活动。组工干部要以此为契机,认真加强自身建设,努力成为“党性强、作风正、业务精、工作实、形象好”的组工干部,全力建设“可信、可靠、可敬、可亲”的组工干部队伍,使组织部门真正成为党员之家、干部之家、知识分子之家。  (一)要树浩然的正气。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。讲正气、树正气,是衡量组工干部能否做到公道正派的重要前提。作为组工干部,讲正气就是要时刻讲大局,办事讲原则,共事讲团结,用人讲公正。要大力倡导“服从大局、服务大局”的正气。要始终把组织工作放到全县经济社会发展的大局中去考虑、去谋划、去部署,自觉为建设和谐文明新英山提供坚强的组织保证和人才支持。要大力倡导“按原则办事”的正气。坚持原则,讲求标准,严格程序,与政策相违背的事坚决不能办,不在个人亲疏上失去原则,不在搞好关系上失去党性。要大力倡导“和谐团结”的正气。在事业上要同心、同德、同力,在工作中要互帮、互谅、互爱,做到和谐团结,多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处,不自私,不猜疑,不嫉妒。要大力倡导“科学识人”的正气。用全面的、联系的、发展的眼光看问题,看清干部道德的“高与低”、作风的“实与虚”、能力的“大与小”、业绩的“真与伪”。要大力倡导“公正用人”的正气。讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气,坚持用德才兼备、注重实绩、群众公认的标准来衡量、评价和使用干部,严格按照《干部任用条例》规定选用干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。  (二)要养豁达的大气。大气是一种修养。如果没有豁达大度的气量、宽容待人的胸怀,组工干部是不可能正确地对待他人、对待工作、对待自己。因此,组工干部要胸怀宽广,有容人之心、容事之器。要培养“甘为他人做嫁衣”的大气。本着高调做事、低调做人的心态,正确对待择位升迁,甘守清贫,甘于寂寞;发扬无私奉献、默默无闻的精神,关心他人的成长,鼓励别人的进步,当好“人梯”。要培养以诚相待的大气。组工干部要待人真诚,有话当面说,有意见当面提,在共同目标下求合作,在相互信任中求发展。要比干劲,不赛斗劲;要见贤思齐,不嫉贤妒能;要宽容大度,不尖刻计较;要心地光明,不幸灾乐祸;要同心同德,不貌合神离。要培养游刃有余的大气。组工干部要善于用统揽全局的宽阔视野谋划问题,牢牢把握好组织工作的方向性、原则性,又要善于在具体操作中把握好分寸尺度。  (三)要练昂扬的锐气。锐气是一种迎难而上、勇往直前的意志力量,是一种干事创业、永不懈怠的精神状态,是一种信心百倍、率众而为的人格魅力。当前,组织工作面临的形势发生了很大的变化,如果墨守成规、按部就班,工作就不会有起色,更不可能有特色。组工干部要有一股锐气,敢于开拓创新。要有“天生我才必有用”的自信。充分相信自己的才能,敢于在工作上展示才华,积极应对复杂多变的局势,发挥主观能动性,勇于标新立异,敢于独树一帜。 要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气。面对困境不低头、面对压力不退缩,敢于迎难而上,克难奋进,创新思路和工作手段,善于运用调查研究的方法,把握新形势,分析新问题,探寻新措施,逐步解决组织工作中难点问题,不断开创组织工作新局面。要有“生命不止,战斗不息”的干劲。抓住重点不放手,抓住难点不放松。工作中的难点,往往也是关键所在,是党员干部关注的焦点。组工干部必须正视组织工作中的难点问题,勇敢面对,主动攻难点、破难题,敢做别人不敢做的事情,敢谋别人不敢谋的问题。  (四)要增非凡的才气。组工干部不仅要有正气、有大气、有锐气,还要有丰富的知识,才能不断适应新时期组织工作要求。一要勤于学习。把学习作为提高素质的重要手段,加强学习,不断地从书籍中汲取营养,从学习中收获知识。要珍惜时间,多读书、少应酬,多思考、少闲聊,抓紧时间学,挤出时间学。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神等科学理论,广泛学习经济、法律、科技、管理、历史等方面知识,深入学习《干部选拔任用条例》、《干部监督条例》等组工业务知识,不断提高自身素质和工作能力。二要善于思考。“学而不思则惘,思而不学则殆”。思考是把学习转化为知识的重要环节。要在学习中思考,在工作中思考,多思、勤思、善思、深思,时刻关注上情、外情和下情,准确把握热点、难点和焦点,找准工作的结合点、兴奋点和着力点,不断开创工作新局面。三要乐于调研。调查研究是成事之基,谋事之道。其内涵就是有目的地认识和探索新生事物,了解事物发展现状和各种内在联系,把握发展规律,推测发展趋势。组工干部要不断提高自身调查研究的能力和水平, 以调研促作风转变、促能力提升、促工作提高。四要勇于实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。学习的目的在于应用。要把学习的知识大胆地应用到工作中,不断提高分析问题、解决问题能力。同时,要在实践中历练自己,处于顺境不自狂,处于逆境不气馁,珍惜岗位,磨砺品格、增长知识、锤炼党性。  (五)要扬蓬勃的朝气。朝气是一种精神状态,也是一种良好形象。组工干部要始终保持一种蓬勃的朝气。要有积极向上的人生目标。要正确定位自己,把人生目标与工作需要、社会需要、人民需要结合起来,把服务党员干部群众作为自己工作的出发点和落脚点,使工作目标始终成为指引前进的动力。要有热情似火的工作态度。要热爱自己的工作岗位,把职位当作干事创业的平台,把岗位当作展示才华的舞台,认真做好本职工作,履行好应肩负的职责。特别是要对来办事的党员、干部,要热情接待,周到服务。要有高尚健康的生活追求。始终严格自律,严格要求,做一个生活正派、情趣高尚的人。

(据中国共产党新闻网  黄军文)

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