纪念《中国党政干部论坛》创刊20周年理论研讨会举行

    人民网北京6月15日电 （记者赵晶） 15日上午，“政府体制创新暨纪念《中国党政干部论坛》创刊20周年理论研讨会” 在中共中央党校举行。全国政协副主席李金华为《中国党政干部论坛》题写贺词。来自中央机关有关部门的领导和思想理论战线的专家学者共120多人参加了会议。　　会上，中央党校副校长李君如做了重要讲话，对《中国党政干部论坛》创刊20年来取得的成绩作了充分肯定。他强调：要充分认识党校报刊工作在党校乃至全国工作大局中的地位和作用，增强做好报刊工作的责任感和使命感，他希望《中国党政干部论坛》编辑部的同志共同努力，进一步把刊物办成方向对、水平高、影响大的广大党政干部的理论家园。　　与会的专家学者和实际工作部门的有关领导围绕政府体制创新问题从不同角度和层面进行了深入研讨。　　国家行政学院副院长袁曙宏指出，行政管理体制改革的推进要做到四个方面的统一：一是应该注重系统思维和问题意识的统一。二是应该注重长期目标和近期重点的统一。三是应该注重质的突破和量的积累的统一。四是应该注重自下而上的广泛参与和自上而下的集中推进的统一。　　国家发改委地区经济司司长范恒山指出，政府体制改革要确立责任政府、服务政府、法治政府三个目标。改革的内容最重要的是三个方面：一是国有企业改革。改革的结果应该保障政府不去管那些不该干的事。二是财政体制改革。真正建立为国家公共目标服务、实现公共服务均等化的公共财政体系，使政府有能力、有条件去干那些应该干的事。三是干部制度改革。改变片面以发展速度等指标选拔干部的制度。　　国家行政学院教授汪玉凯指出，目前政府改革主要有三大深层次问题。第一个是结构问题，主要表现为行政结构不合理、党政结构重叠、政府和社会结构没有充分分化。第二，政府运行也存在诸多问题。一是政府职能转变明显滞后。二是行政审批太多。三是社会管理、公共服务薄弱，直接反映在民生问题上。第三，政府行为问题。官僚主义、形式主义等都损害了政府形象。　　中国人民大学公共管理学院教授毛寿龙指出，政府体制改革很大程度上是个技术性的问题。比如政府规模应该多大，有限政府的限度在哪里，我们处在转轨时期，这些问题很难用标准的理论去分析。技术性问题、细节问题很重要。政府体制创新如果解决不好细节问题，是很难落到实处的。另外，政府体制创新的形式化非常容易，但形不成累积，往往人去政息，但不形式化又容易失控，处理好这一矛盾也是非常重要的。　　另外，《中国党政干部论坛》原主编沈宝祥教授、中共中央党校政法教研部主任李良栋、国务院政策研究室社会司副司长刘文海、中国行政管理学会副会长高小平、贵阳市人民政府常务副市长申振东、绿创集团董事局主席姜鹏明等也都在研讨会上做了发言。

（据中国共产党新闻网）

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