结合实际 针对特点 深入做好科研设计单位工会工作

    本网讯 最近，省建设建材工会召开部分直属工会领导干部座谈会，分析、总结今年以来工会工作情况和经验，研究讨论进一步加强科研设计单位工会工作、深入实施惠民行动的安排和措施。成都电力勘测设计院、西南电力设计院、成都建材设计院、西南建筑设计院、西南市政设计院等9个单位的工会领导干部分别介绍了工会工作情况和经验，提出了今后进一步加强工会工作的措施和建议。

    到会同志认为，深入做好科研设计单位的工会工作，必须适应形势发展和改革的要求，坚持以职工为本，针对自身特点，全面履行工会的各项职能。

    一是针对科研设计单位职工民主管理参与积极性高的特点，进一步加强职代会建设，规范职代会工作内容和程序，提高议事能力和水平。坚持把企业（单位）重大决策、改革方案、人员安置、职工待遇等重大事项提交职代会审议，确保政策、措施的科学性、可行性。

    二是针对科研设计单位职工维权意识强的特点，积极推进院（企）务公开，健全公开制度，加强监督评议。组织职工监督评议院（企）务公开是否真实、全面，公开是否及时，程序是否符合规定，职工反映的合理化建议、意见是否得到落实，确保职工当家作主的民主权利。

    三是针对科研设计单位职工竞争压力大、脑力劳动且伏案工作多的特点，认真落实《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，切实做好医疗保障和大病救助等工作。同时，积极开展有益职工身心健康的体育活动，尽早消除职工健康隐患，增强自我调节能力，确保职工的身体健康。

    四是针对科研设计单位个别职工对专业知识熟悉，但法律法规知识不足的特点，协助党委、行政加强职工队伍法律法规和反腐倡廉的教育，积极开展廉政文化建设，提高职工遵纪守法，恪守职业道德的自觉性，确保职工队伍政治上坚定，思想上警醒，业务上精通，工作上廉洁。

（工会）

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