“五项措施”推进机关行政效能建设

资阳市城市管理综合执法支队

“五项措施”推进机关行政效能建设

 

    一是加强制度化建设。按照机关行政效能建设要求，支队先后修订完善了《首问责任制》、《服务承诺制》、《队员守则》和《队员工作纪律》、《行政执法过错责任追究办法》等规章制度，进一步规范城管执法队员行为。二是加强正规化建设。支队为大队以上领导和机关人员统一制作表明身份、职务、职责的胸牌、座牌，制作了强化监管效能的《职工离岗告示牌》。三是加强作风建设。进一步树立城管执法队员“以人为本、执法为民、服务为民”思想理念，切实做到依法执法、严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法。四是简化行政审批程序。支队承担的户外广告设置初审程序简化为接件后立即组织人员现场勘查、现场提出初审意见上报。五是加强宣传教育力度。支队制作了机关行政效能建设宣传专栏，同时加强相关信息收集、报送和与相关新闻媒体联系，及时反映支队机关行政效能建设工作。

    此外，该支队针对城区违规占道经营严重、夜市摊点混乱、车辆乱停乱放反弹等状况，进行了综合整治。他们按照“二先一后”：宣传教育在先、疏导规范在先、依法取缔在后的原则，协同工商部门对城区部分违规占道经营进行综合整治。支队先后召开座谈会4次、发放相关宣传资料1000余份，出动执法宣传车10台次，教育纠正违规人员2460余人次、疏导规范摊点690余处；发放限期整改通知书50余份，依法清理规范违规乱设摊点110余个；对城区主次街道车辆停放秩序进行 “拉网式”排查，教育纠正乱停放人员300余人次，发出违法告知通知书120余份，查处车辆违规上人行道10余人次。

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