关于开展工资、女职工权益保护专项集体合同交叉检查和召开片区会议的通知

各市（州）总工会，省产业（局）、企业集团（公司）工会：

    按照省协商劳动关系三方《关于开展工资集体协商“百日攻坚”行动通知》以及全总、省总《关于继续做好女职工权益保护专项集体合同有关工作的通知》要求，全省各级工会积极主动配合劳动保障部门、企业联合会/企业家协会共同大力推进我省工资、女职工权益保护专项集体合同工作，工资、女职工权益保护专项集体合同取得了长足的发展。有相当部分的县（市区）、省产业（局）的所属企业全面建立平等协商制度，集体合同以及工资、女职工权益保护专项集体合同签订率达100%。与此同时，也有个别地方行动缓慢，氛围不浓，措施不具体。在全面推进过程中也存在着合同形式化、质量不高、操作性不强等不容忽视的问题。为进一步建立健全集体协商和集体合同制度，不断扩大集体合同以及工资、女职工权益保护专项集体合同覆盖面，提高合同质量，增强合同针对性和操作性。省总工会决定组织各地、各产业在开展工资、女职工权益保护专项集体合同交叉检查的基础上，召开片区会议，进一步总结推广经验，宣传典型，发展和谐劳动关系。现将有关事项通知如下：

一、组织交叉检查

㈠交叉检查的内容

⒈各地、各产业制定的措施、方法，扎实推进情况；

⒉工资、女职工权益保护专项集体合同签订及履约情况，以及建立监督检查制度、档案管理制度情况；

⒊工资协商指导员作用发挥情况；

⒋存在的问题及建议，下一步的工作安排及打算。

交叉检查中要采取召开座谈会、问卷调查等形式，注意听取职工群众意见，对检查中发现问题的要及时提出整改意见或建议。

㈡交叉检查分组

本次检查采取在组内相互交叉检查的方式进行，每组的第一个单位为组长单位，其他为成员单位。

第一组　成都、攀枝花、雅安、凉山、甘孜

第二组  德阳、绵阳、广元、资阳、阿坝

第三组  南充、遂宁、广安、达州、巴中

第四组　泸州、自贡、内江、宜宾、眉山、乐山

第五组　交通、国防、水电、林业、省直、外企

第六组　移动、电信、邮电、川庆、西南油气田　

第七组　电力、西南石油、水电七局、水电五局、水电十局、华西集团

第八组　成铁局、铁二局、铁二院、中铁八局、中铁二十三局、双流机场

㈢交叉检查的几点要求

交叉检查时间于5月中旬开始进行，7月底前结束。交叉检查的具体时间由组长单位与组内成员单位具体联系确定。市（州）检查至少一个县（市区）、一个区域（行业）、一个公有制企业和一个非公有制企业。省产业交叉检查的单位数由组长单位与成员单位商定。交叉检查中要轻车简出，人员控制在5人左右。省总民主管理部、女职工部参加到各组交叉检查。

二、召开片区会议

每组交叉检查结束后，由省总工会组织召开“工资、女职工权益保护专项集体合同”成都、德阳、南充、泸州和省产业等五个片区会。

成都片区会参加单位：成都、攀枝花、雅安、凉山、甘孜。

德阳片区会参加单位：德阳、绵阳、广元、资阳、阿坝。

南充片区会参加单位：南充、遂宁、广安、达州、巴中。

泸州片区会参加单位：泸州、自贡、内江、宜宾、眉山、乐山。

省产业（局）、集团（公司）片区会议由省移动工会协助召开。

㈠参加会议人员

负责工资、女职工权益保护集体合同工作的部长各１人；分管工资、女职工权益保护集体合同工作的领导各１人；县（市区）工会负责人１人、企业工会负责人１人。

㈡会议内容

⒈组长单位汇报交叉检查综合情况（由组长单位上交《女职工权益保护专项集体合同交叉检查情况统计表》）；

⒉县（市区）和区域（行业）及企业交流工资、女职工权益保护专项集体合同工作经验。

⒊各市（州）、产业汇报工资、女职工权益保护专项集体合同工作情况。

㈢会议时间及地点

会议时间及地点由组长单位与成员单位协商后再报省总民主管理部、女职工部确认。会议时间及地点确认后由组长单位负责组织实施。原则上交叉检查结束后，立即召开片区会议，片区会在7月底前召开。

会议期间食宿自理。

附件：女职工权益保护专项集体合同交叉检查情况统计表.doc

 

 

 　　　　　　　　　　　　　　 四川省总工会办公室

                              　　2009年5月6日

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