海南公积金缴存人数增46.97% 16万职工受益

    从34.57万人增加到50.81万人！短短1年时间，海南公积金缴存人数增长了46.97%。16.24万人因为海南住房公积金管理中心的“扩面增存”行动，享受到了公积金的诸多益处。其中，不乏困难企业职工、外来员工和临时工。　　针对困难企业出台缴存新政　　“我代表公司810名合同工感谢公积金中心。”面对记者，海南浩业化纤公司负责人有些激动。该公司是由原兴业聚酯公司资产重组而来，过去由于企业亏损等原因，一直未给员工缴存住房公积金。去年5月，海南公积金中心向该公司发出《住房公积金缴存通知书》。此时，公司经营形势虽略有好转，但仍处于举步维艰的状态，如按国家规定的基数和费率来缴存，难以承受。　　为此，省公积金中心有关负责人多次来做工作，讲解缴纳公积金的好处。考虑到困难企业的实际状况，公积金中心还专门出台了缴存的最新政策：可先低门槛进入，困难企业可按最低830元的缴费基数，按最低5%的费率，企业和个人每月只需各交 41.5元；企业经营状况好转后，再逐步提高。　　经浩业公司29名职工代表讨论方案后，7月初，该公司为810名合同工全部缴纳了公积金，解决了这一历史遗留的老大难问题。目前，该公司为职工缴存公积金已满半年，期间陆续有不少职工购买商品房并享受贷款优惠，大大降低了职工的经济负担。　　现场答疑增强职工维权意识　　在三亚公积金管理分中心，2009年公积金覆盖率仅为60%，覆盖率偏低的主因是非公有制企业负责人过分看重经济效益。亚龙湾旅游区内18家星级酒店中，仅有2家缴交了公积金。酒店之间都在观望，谁都不愿意起带头作用。　　为提高公积金覆盖率，他们对全市就业情况和社保的缴交情况进行了一次全面摸底，采取先易后难、寻找突破口的方式，筛选出第一批涉及职工人数约15000多人的84个单位作为重点催缴对象。　　亚龙湾的某五星级酒店，三番五次地推说总经理在国外出差，对催缴的通知不予明确答复。分中心工作人员多次上门，负责人却避而不见。针对这种情况，分中心工作人员决定以这个单位为突破口，以工作人员现场解答职工疑难等方式，使职工增强了维权意识，也提高单位为职工建立住房公积金制度的自觉性。最终，这家五星级酒店为员工办理了开户手续并缴交到户，并带动亚龙湾内的星级酒店都基本为员工缴交了住房公积金。目前，三亚全市公积金缴存覆盖率已达到75%。

    发动大企业做表率　　在澄迈县老城工业开发区内，共有大小企业上百家。然而，除少数几家国企外，其他大多数企业和公司都未开设住房公积金账户，成为澄迈公积金覆盖率提高的老大难区域。　　针对这些情况，澄迈公积金所选择中航特玻、永安正大、生态软件园等几家经营状况较好的大中型企业为突破口。该所工作人员主动登门，多次深入企业与相关负责人交流，并向广大员工宣讲公积金政策。最后，几家企业都为职工设立账户缴存公积金。在这几家企业带动下，有多家企业及公司设立了公积金账户。　　随着老城经济的迅猛发展，房地产企业如雨后春笋蓬勃兴起，这给公积金业务的发展带来难得的机遇。但由于这些企业大多属于非公有制企业，企业业主推广住房公积金业务不是很积极。澄迈公积金所与澄迈工行联手，从有着良好合作关系的某房地产开发有限公司入手，联系扩大缴存面。这一做法也取得一定成效，现已有多家企业和房地产开发公司相续建立了公积金账户。截至去年底，该所当年新增缴存额1200万元，累计归集缴存总额1.65亿元。　　相关链接　　“扩面增存”，就是扩大公积金归集覆盖面，增加归集缴存总额，是海南公积金管理中心自去年4月中旬开展的专项工作。这项工作是该中心针对海南省住房公积金覆盖率远远低于全国平均水平的实际情况，深入调研并制定实施的。按工作方案要求，该中心各分支机构会同委托银行相继成立“扩面增存”催缴小组，突出重点，通过上门催缴，加大对临时工、合同工、劳务派遣工等“三类人员”住房公积金建账建缴的行政执法力度，在全省范围内掀起缴存住房公积金高潮。（消息来源：海南日报）

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