福建多举措预防建设领域农民工工资拖欠

在宏观调控政策背景下，建设资金普遍紧张，建设领域农民工欠薪问题可能提早出现。特别是2012年元旦、春节临近，企业工资支付时间集中、压力增大，拖欠工资、欠薪逃匿等问题将会增多。为此，福建省住房和城乡建设厅日前发出通知，要求预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题。

通知提出，要将防止拖欠农民工工资工作摆上重要议程。从思想上高度重视，把防止拖欠农民工工资作为重要任务来完成，同时，认真组织开展施工单位自查自纠工作，并开展对房建市政工程施工单位拖欠工资情况排查。

通知要求，明确各自责任，加强监督管理。一要明确支付农民工工资的责任人。用工单位对农民工工资支付负直接责任，总承包单位对农民工工资支付负全面负责，施工单位必须按合同或约定支付农民工应得的工资，不得以建设单位未支付工程款为由拒绝支付农民工工资。对因恶意欠薪而导致群体事件的施工单位，要严肃追究其责任，记入不良行为信用档案，在资质申报、投标资格等方面进行限制，并予以重点监管。二要明确项目投资人的责任。建设单位要按照施工合同约定将工程款及时拨付到建筑企业指定的账户；房地产开发等项目因拖欠工程款致拖欠农民工工资的，要督促建设单位立即还款，先行垫付被拖欠的农民工工资；对不具备还款能力的项目，可协调有关部门采取资产变现等措施筹措资金解决被拖欠的农民工工资。三要明确监管责任人。

通知还要求，完善支付保障制度，确保按时足额发放。要督促企业提早筹措工资款项，充分发挥工资保证金制度的作用，建立健全防欠长效机制。同时，还要制订应对突发事件的应急预案措施。

据了解，福建省住房城乡建设厅将在明年元旦、春节前组织对各地落实工资问题情况进行督察。（消息来源：中国建设报）

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