省纪委到我市调研纪检监察干部队伍建设工作

    11月18日，省纪委副书记、省监察厅厅长徐波率队，到我市调研纪检监察干部队伍建设情况。市委常委、市纪委书记戴震出了调研座谈会。

    近年来，我市各级纪检监察机关在市委、政府的坚强领导下、强化组织建设和干部队伍建设，积极探索“三种模式”，确保监督力度不松，以“三重一大”为核心，确保监督力度不减，以抓好“三项建设”，确保监督工作不散。结合学习王瑛同志先进事迹“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，在全市各级纪检监察干部中开展“三访三强化”活动，让群众更多的了解纪检工作和纪检干部，有效的密切了纪检干部与群众的关系。突出“高、严、宽”的特点，全面落实中央、省纪委关于加强县级纪检监察机关建设有关政策。 

    我市还在党员干部中积极开展“庸懒散”治理活动，机关作风效能建设得到了加强。着眼于结构优化，在各级党委政府的高度重视下，纪检监察系统内外干部交流力度加大，干部队伍年轻化进程加快，班子结构全面优化。 

    会上，隆昌县县委以及5个县（区）纪委负责人汇报了相关工作。

    徐波在讲话中对我市纪检监察工作取得的成绩给予了充分肯定，干部队伍建设有亮点，成效明显，纪检监察干部精神面貌朝气蓬勃。他指出，纪检监察干部要敢为、善为、能为，工作不缺位、不越位，要有为有位；要围绕中心、服务大局；要以坚强的作为，建设坚强的队伍，一把手要亲自抓干部队伍建设，各级纪检监察部门要做好干部队伍建设的规划，通过努力，把纪检监察干部队伍建好，为经济社会的全面发展，发挥强有力的保障作用。

（来源：内江电视新闻网）

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