岭东区加强廉政风险防控规范权力运行

    岭东区开展一系列有关加强廉政风险防控、规范权力运行的活动，不但深化反腐倡廉建设、促进党员干部廉洁从政的有效举措。同时，在完善惩治和预防腐败、从源头上防治腐败等方面也起到了至关重要的作用。今年，岭东区按照省、市纪委要求狠抓关键环节，摸清权力底数，找准权力运行风险点，有针对性地制定风险防控措施，扎实推进权力公开透明运行，使岭东区的权力运行环境得到了极大净化。

　　摸清权力底数，增强编制职权目录和权力运行流程的科学性。按照职权法定、权责一致的原则，岭东区纪委会同区编制部门和法制部门，全面清理审核全区17个重要部门的各项职权，明确职权主体、责任和要求，确保权力无遗漏，彻底摸清权力底数。在权力梳理过程中，岭东区纪委还认真查找各岗位职责设置中存在的流程不科学、衔接不紧密、职责不明确、监管不到位等缺陷和漏洞，进一步界定岗位职责，优化工作流程，做到对岗清权、对岗确权。在清权确权的基础上，按照合法合理、程序规范、高效便民的原则，坚持依法行政与提高行政效率相统一，逐项登记、科学编制部门和岗位的职权目录，绘制权力运行流程图，将权力行使流程进行固化，目前，全区17个重要部门共梳理确定重要权力91项，绘制行权流程图91项，实现权力运行公开化、岗位职权明确化、工作流程标准化。

　　找准权力运行风险点，增强风险等级管理准确性。岭东区围绕部门权力运行主线，从重点环节入手，从工作实际出发，根据行权流程，采取上下互查、交叉排查、群众帮查、领导审查的方式，突出了排查重点，围绕拥有行政许可、行政审批、行政处罚及人、财、物等处置权的重要岗位和关键环节进行重点排查，切实将各部门、各岗位的廉政风险点查实找准，做到风险点不排查不放过，排查不准不放过，排查不全不放过。同时，对查找出来的风险点，根据发生几率、危害程度，合理划分风险等级，分类管理、分级防控。经查，岭东区共查找风险点888项，高级风险41项，中级风险390项，低级风险457项，并登记造册。

　　制定行之有效的措施，增强风险防控的针对性。按照“风险定到岗、制度建到位、责任落到人”的要求，针对权力运行“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，建章立制，完善防控措施，综合运用教育、制度、监督、惩处等手段，建立事前预防、事中监督、事后惩处的风险防控制度体系，实现权力运行与风险防控的有效衔接。岭东区各部门根据查找的风险点，制定学习制度、岗位责任制度、内部管理制度、述职述廉制度、公开公示制度、责任追究制度等各项制度共计138项，及时调整、补充、再造工作流程10余项。

　　健全公开机制、强化监督制约，增强风险防控的规范性、有效性。按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的原则，岭东区积极推进权力的公开透明运行，各部门都设立了权力运行公示板，并利用岭东广电中心和内刊等公开渠道，对应公开的事项积极公开，广泛接受社会各界的监督，以公开促公正、以透明保廉洁。

　　通过不断健全完善风险防控体系，形成了有效监督制约权力的长效机制，全面规范了行权行为，最大限度减少了腐败行为的发生。

（来源：东北网）

材料价格信息