刘国秀：树立“八个形象” 争做党性最强的组工干部

    加强自身建设是组织部门的一项根本建设，也是推进组织工作创新发展的根本保证；是一项常抓不懈的工作，也是一个常讲常新的课题。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，组织工作面临的环境更加复杂，承担的任务更加繁重，肩负的责任更加重大，要为科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，必须树立“八个形象”，做到“八个务必”，努力建设一支让党放心、让干部信任、让人民满意的一流组工干部队伍。　　一要树立勤奋学习形象，务必本领过硬。学习是固本之举，更是生存需要。组工干部要时刻保持“本领恐慌”的危机感，树立终身学习的思想，争做学习型干部，勤于学习、善于学习、乐于学习，努力达到理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路、自身素质上有新提升。要勤走，坚持深入基层学；要兼听，坚持拓宽渠道学；要善讲，坚持交流互动学；要多读，坚持开放自觉学，不仅成为熟悉政策法规的“活字典”，也要成为党建和组织工作的“业务通”，更要成为本溪经济社会发展的“多面手”，努力把组织部门建设成为复合型人才的荟萃之地。要经常想一想做组织工作为了什么，在组织部门干了些什么，将来离开能留下什么。要深思自己应当扮演什么角色，担当什么责任，体现什么作为，作出什么贡献，实现什么价值，不断提高党性修养、人格修养、知识修养、业务修养、气质修养，做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的优秀组工干部。　　二要树立服务大局形象，务必创新突破。组织路线是为党的政治路线服务的，组织工作只有实现与经济社会发展深度融合，才能有地位、有作为，获支持、获尊重。要围绕中心工作不偏离，在发展大局中谋思路、找定位、求作为，自觉登上主战场，当好主力军，打好主动仗，做到市委的重大决策部署指向哪里，工作中心和主攻方向就确定到哪里；本溪经济社会发展推进到哪里，优质服务和组织保证就跟进到哪里；党员干部和人民群众的新要求新期盼在哪里，工作宗旨和行动重点就选择在哪里，研究开拓创新的打法，想出破解难题的招法，做好自我加压的乘法，发挥“拼命三郎”的干法，做到平常工作不懈怠、关键时刻不缺位、危急关头冲在前，哪里是本溪经济社会发展的主战场，哪里就是组工干部的大舞台。　　三要树立创先争优形象，务必奋发有为。创先争优是一名党员干部的可贵品质和价值追求。组工干部要主动向先进看齐，与强者为伍，有“唯先誓争”、“唯旗必夺”的锐气，有开拓创新、攻坚克难的勇气，有敢于较劲、勇于叫板的志气。要牢固树立“工作最快乐，奉献最幸福，公正最高尚”理念，凡事往前赶、向上攀、创大业、争一流。要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，在创新中树形象、求发展、出成效，使组织工作富有时代性、体现科学性、增强创新性。要知大局、懂本行、真干事、讲奉献，思进思变思发展，创新创业创一流，做到作风务实、工作求实、干事扎实。要建成一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩，树立一流的形象，让市委放心、让党员干部信任、让人民群众满意，把组织系统建成服务全市经济社会发展大局的标兵部门和示范单位，把组工干部打造成为全市党性最坚强、服务最优良、作风最过硬、工作最出色的优秀公仆。　　四要树立为民服务形象，务必心系百姓。人民群众是衣食父母，党员干部是人民公仆。组织工作服务大局、服务基层、服务人民，归根结底是为了让人民满意，这是我们工作的“准星”和“标尺”。要把群众当“家人”，视群众事情为“家事”，将群众诉求来信作“家书”，以做群众工作为“家业”，常念百姓疾苦，常想组织重托，常思成长历程，带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献，以点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，树立组织系统和组工干部的威信和形象。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。要主动把群众当主人、当亲人、当老师，扑下身子，放下架子，沉下心来，深入基层，深入一线，深入群众，不仅要“身”入，也要“心”入，更要“情”入，用真心问政于民明得失，用爱心问需于民解民忧，用诚心问计于民谋良策，主动与群众面对面、心贴心、实打实、交朋友、攀亲戚，多做好事、少做错事、不做坏事，让群众办事不求人、说理有地方、处处有人管，树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象，使组织部门成为党员之家、干部之家、人才之家、群众之家。　　五要树立公道正派形象，务必坚持原则。公道正派是组织工作的“生命线”。组工干部要时时绷紧“公道正派”这根弦，严守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，当好“伯乐”，善识“千里马”，选拔干部看实绩、看作风、看民望，公道正派用人，用公道正派的人。坚决不用那些品行不端、心术不正、作风不实的人，坚决堵住熬年头、拉关系、没政绩的升官之路，开启靠素质、靠实干、靠业绩的进阶之门。切实让关系贬值、让金钱失效，让干部只管干活、不用找人，给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机。真正让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出，让那些吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，让那些为本溪发展进步作出贡献的英雄无悔、功臣风光，让市委放心、让干部信任、让群众满意。　　六要树立团结共事形象，务必顾全大局。团结是执政团队的生命、事业兴旺的保证。组织部门承担和服务的工作多，完成好工作任务，必须聚合集体力量。要牢固树立大局意识、团队意识，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，同心、同调、同向、同力，发挥组织系统、组织部门的整体效能，在团结共事上做表率，做到胸怀坦荡、虚怀若谷、纳事容人，用实际行动去塑造“家”的形象。要具有敢挑重担的胆量，敢在苦难面前显身手，乐在奉献上面比大小，甘为同志做人梯。每个组工干部都要把组织部当成自己的家，把工作当成自己的事，把同志当成自己的兄弟姐妹来相处，用真诚、宽容和沟通去呵护团结，做到大事讲党性、讲原则，小事讲谅解、讲风格。要守责、守纪、守信、守德，靠自己的党性、人品、修养、胸怀，凝聚人心，凝聚智慧，凝聚力量，努力形成思想同心、目标同向、行动同步的强大合力。要严格要求、严格教育、严格管理，做到班子有合力、凝聚力、向心力，队伍有活力、战斗力、执行力。　　七要树立清正廉洁形象，务必干净干事。清正是为官之德，廉洁是民心所向。组工干部一定要做到干净干事、干事干净，绝对不能借干事为不干净遮丑，也绝对不能借干净为不干事开脱。要带头遵守和执行党纪国法，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力，守住“高压线”，筑牢“防火墙”，过好“欲望关”、“俭朴关”、“权力关”，以公生明、以廉树威，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信赖拥护的优秀组工干部。要不伸手、不计较、不抱怨，做到政治健康、心理健康和身体健康。要务实干事甘于寂寞、勤俭朴实甘于清贫、他人至上甘当人梯，慎权、慎独、慎微、慎友，自重、自省、自警、自励。看得透、想得开、拿得起、放得下、立得正、行得直。管好自己的手，不乱伸；管好自己的口，不乱开；管好自己的心，不乱方寸。不触红线，不越雷池，以勤政造福于民，以廉政取信于民，做到一身正气人品如山，两袖清风情怀如水。在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑、一个干事的激情。　　八要树立真抓实干形象，务必建功立业。干工作是艰苦的，因为要付出心血和汗水；干工作也是快乐的，因为能收获果实和希望。要保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风，巩固提高、创新突破、发展提升，切实把组织工作做得更实更好。要加大感情含量，加大务实含量，加大服务含量，学会吃苦，不怕吃亏，像“老黄牛”一样乐业不疲，像“孺子牛”一样敬业奉献，像“拓荒牛”一样创业进取，做到抓铁有痕、踏石留印。要多深入基层和群众中去找智慧、寻经验、求办法，与基层干部和群众面对面坦诚交流，以自己的真心、真情、真干去求取真话、真实和真理，做到问题在一线发现，思路在一线形成，工作在一线开展，矛盾在一线解决。组工干部对党要有忠心、做事要怀公心、为民要抱有爱心，切实做到伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办、对己能严。在组织系统内部，决不能出现有人当“瓦匠”，“和稀泥”、抹“光溜墙”现象，也决不能出现有人当“木匠”，睁一只眼闭一眼、得过且过现象，人人都要争当“石匠”、“铁匠”，实打实、硬碰硬，做到忠诚、公道、爱民、务实、廉洁，不断创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于本溪、无愧于人民的新业绩。（中国共产党新闻网）

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