阿坝州“12380”变身干部工作的“360”

     “你好，这里是全国组织系统‘12380’专用举报电话，如果你要向阿坝州委组织部举报请按‘1’号键，如果你要向阿坝州农区县举报请按‘2’号键,如果你要向阿坝州牧区县举报请按‘3’号键……”

       2004年，阿坝州正式开通“12380”举报电话，专门受理反映违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规选人用人问题，以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。现已经形成了电话、网站、信访“三位一体”的举报平台，构建起了党内监督与党外监督相结合，组织监督与群众监督相结合，法律监督与舆论监督相结合的全方位、多层次的干部监督网络，形成了社会各方密切配合、共同参与的干部监督工作机制。在全州干部选任监督和领导干部日常监督方面发挥着越来越重要的作用，日益成为了阿坝干部工作不可或缺的“360”。

       “12380”是一条畅通民意、彰显公平的大通道

       为进一步拓宽广大干部群众反映领导干部和干部选拔任用工作问题的渠道，健全组织系统“12380”举报网络体系，更好地发挥群众监督作用。阿坝州委组织部在2004年开通“12380”举报电话的基础上，于2010年正式建成州委组织部“12380”举报网站，2012年全州13县全部新开通“12380”专用举报电话，并统一纳入阿坝州“12380”举报电话语音平台。以组织工作满意度提升为契机，借助组织工作大宣讲活动，通过《阿坝日报》、阿坝电视台、阿坝组工网、政府外网等媒体全面宣传“12380”举报电话、网站、信访地址和受理范围，将“12380”确定为组织部门受理反映选人用人问题的统一对外平台，在干部民主推荐、发布干部考察预告、干部任前公示等环节时，一律对外公布“12380”举报电话、举报网站，不断提升其知晓度。今年上半年，通过“12380”举报平台全州共收到信访举报件30余件。今年7月，在全州统筹公选科级领导干部工作中，共收到3条通过“12380”平台反映的举报，均在公示前进行了查核，体现了公选工作的公平和公正。

        “12380”是一件改进工作、教育干部的矫正器

       干部选拔任用工作是社会关注、群众关心的焦点。能否始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，始终坚持注重基层、崇尚实干的选人用人导向，真正把“干正事、干实事、干成事”的要求贯彻到领导班子和干部队伍建设始终，“12380”举报平台充分发挥了群众对干部选拔任用工作的监督作用，及时矫正了选人用人中的不规范行为。今年5月，群众通过“12380”网站举报违规提拔一名县级领导干部，州委组织部对该举报件进行了直接查核，经查，该同志不符合任职条件，及时取消了对该同志的任用决定，规范了干部选拔任用工作，提高了选人用人公信度。通过“12380”举报平台，群众能及时反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性、倾向性问题，通过及时受理，针对举报问题采取提醒谈话、诫勉谈话、书面函询等方式，提醒被举报人做到防微杜渐，律己从严，有效防止了部分领导干部滑向犯罪的深渊。近年来，我州各县严格落实“12380”电话、网络举报、信访举报管理专人负责制，实行专人接访、专人登记。特别是在干部考察、评先选优、任前公示等关键时期，坚持24小时专人值守电话，每天定时查阅网站、畅通干部群众表达诉求渠道。

       “12380”是一道匡正风气、纯洁队伍的净化剂

       “12380”举报平台的威慑力主要体现在对群众举报反映问题的严厉查处上，通过对问题干部的核查处理，进一步纯洁干部队伍，不断提升选人用人公信度。因此，我州严格实行实报必查、查实必纠、失职追责的查处机制，坚持部领导阅批重要信访件，接待重要信访人员。对群众反映的问题，认真对待，及时受理，深入调查核实，并与纪检、审计等干部监督工作联席会成员单位协作、形成工作合力，做到信访案件“件件有着落、事事有回音”。通过12380这个平台，该州大力抓好整治用人上不正之风，充分发挥群众对领导干部和干部选拔任用工作的监督作用，严格实行查核工作责任制，明确每个案件具体承办人和负责人，对收到的举报件均在第一时间进行调查核实，对违规用人及时处理、纠正，为人民群众交上了一份满意的答卷，进一步提升了该州选人用人公信度。（消息来源：党建参考网四川频道） 

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