浙江建筑业努力打造“无欠薪浙江”

日前，浙江省住房和城乡建设厅印发《全省建筑业创建“无欠薪浙江”行动实施方案》（以下简称《方案》），进一步深化防范处置建筑业企业拖欠工资工作，保障农民工合法权益，努力打造“无欠薪浙江”，构建诚实守信、统一开放、竞争有序的建筑市场秩序，促进建筑业健康可持续发展。

《方案》提出，“无欠薪浙江”是指浙江全省建筑业企业严格执行有关法律法规，按时足额支付工资，不无故拖欠和克扣工资；各地建立健全防范处置建筑业企业欠薪工作机制，一旦发生欠薪事件，确保在短时间内得到妥善处置，劳动者工资得到足额兑现。通过上述行动，在“十二五”期末基本实现如下目标：一是建筑业企业工资支付行为得到有效规范。各地防范处置建筑业企业欠薪工作达到“三个确保”要求，即确保春节前劳动者按时足额领取工资、确保不发生新的拖欠、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件，浙江全省建筑业企业拖欠工资案件控制在较低水平并逐年下降。二是欠薪案件应急处置能力明显增强。进一步畅通投诉举报渠道，落实责任处室和专职人员，设立举报电话，配合人力资源和社会保障部门及时受理、处置建筑业企业欠薪案件，实现突发欠薪事件和群体性欠薪事件60分钟现场应急响应。三是建立完善的防范处置欠薪长效机制。主要包括建筑业企业农民工工资保证金制度、施工现场作业人员实名管理制度、施工现场民工学校创建考核制度、建筑市场不良行为公示制度、施工现场欠薪预警制度、施工现场欠薪应急保障制度、建设主管部门年度考核制度等。

《方案》提出创建“无欠薪浙江”的内容主要包括：完善建筑业企业农民工工资保证金制度，大力实施施工现场作业人员实名制管理，继续深化施工现场农民工学校建设，规范建筑业企业劳务用工行为，引导企业规范工资支付行为，强化建筑市场信用体系建设，加强建筑市场巡查检查力度，提高欠薪事件应急处置能力。

根据该《方案》，浙江省各级建设行政主管部门将加强组织领导，搞好舆论宣传，为创建“无欠薪浙江”行动保驾护航。（消息来源：中国建设报）

材料指导价浙江省材料指导价浙江省材料指导价