甘肃庆阳西峰打造和谐城管
“强转树”专项行动开展以来,甘肃省庆阳市西峰区城市管理行政执法局立足打造高效城管、服务城管、贴心城管、文明城管、和谐城管目标定位,把党建作为引领城管执法工作的“主引擎”,探索“12345”工作模式,取得党建工作与城管工作互促共赢的良好成效。
“一个体系”引领
主要领导作为党建第一责任人,重点环节亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自跟踪,构建党组、党总支、党支部、党小组四级联动组织体系,延伸了党员管理触角。
“两个活动”强身
开展“主题党日”活动,将学习对象扩大到全体干部,注重学习与研讨、学习与谈心、学习与实践相结合,让党员干部接受思想洗礼和政治锤炼。
开展“党性锤炼日”活动,开展环境卫生大整治和党员干部进社区服务活动,在劳动中锤炼党性修养,在积极服务中强化宗旨意识。
“三项机制”聚力
一是创新网格化管理机制。把城区划分为单元网格,由党员监督员对每个网格进行监督。
二是创新全天候服务机制。组建特勤中队、夜间巡查执法中队和防汛应急党员中队,实行“错时执法”管理模式,确保全时段城市管理工作的全覆盖。
三是创新竞争性激励机制。将党建与干部作风整顿、文明城市创建等工作相结合,充分激发党员干部干事创业热情。
“四个走遍”提效
为推动工作重心下移、力量下沉,提出以“党组书记走遍城区所有主次干道,党组成员走遍分管区域所有主次干道及所有商户,各支部书记、队长走遍辖区内所有主次干道、巷道和商户,全体党员走遍辖区内的所有商户”为主要内容的城管系统“四个走遍”活动,实现力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线检验。
“五个带头”立身
一是主要领导带头学法用法。党组书记系统学习城市管理法律法规,及时学习城区治理前沿知识,用先进理论武装头脑、指导工作。
二是班子成员带头民主议事。坚持按规矩、按制度、按程序办事,对“三重一大”等事项,由党组班子成员集体讨论决定。
三是普通党员带头亮牌上岗。举行百名党员集体佩戴党徽、重温入党誓词活动,摆放“我是共产党员”桌牌,广泛接受群众监督。
四是执法人员带头转变作风。制定城管执法“十不准”铁规,将执法程序细化为亮明身份、言明事由、提供法律依据等10个环节,变粗放执法为柔性执法,变简单管理为亲情服务。
五是干部职工带头弘扬正气。宣传最美城管故事,传递西峰城管好声音,汇聚城管执法正能量。
王晓辉 胡炳华
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