越轨，无力反驳？

物以类聚，人以群分。初入职场人士，常抱有“美好幻想”：觉得同事之间可以做贴心的朋友或死党。但对于涉世未深的年轻人来说，出于对人际关系相处之道不了解甚至懵然不知的尴尬，身在职场风云人士需要回避以下要点：　　1.破解老板晴雨密码，工作正确到位　　职场中，没有最好，只有更好。升职加薪往往不是能力突出的人，而是深知老板需要的是什么的人。提升职业敏感度是晋升关键。意见或建议可适当提出，但前提下不要违背公司发展愿景。　　2.可以不认同，但要学会尊重　　同事之间共事久了，难免会在工作中产生意见分歧。此时不应坚持固执，凡事要以企业发展大局为重。在工作之余，可以调侃天气、时事政治等，但要少谈私事。实现共赢存在是一种美德。　　3.宁得罪君子，莫得罪小人　　没有永远的朋友，只有永远的利益。在利益面前，不是每个人都可以做到既受得起诱惑，又经得起考验。此时应擦亮眼睛，小心谨慎处理这种微关系，以免发生不必要的冲动和麻烦，影响工作进度。　　4.充分发挥团队精神，不搞“个人主义”　　众人拾材火焰高，一个人的力量有限，但凝聚起来就是力量！在团队工作中，不存在私心，每个人都贡献自己的一份力量，结果将是无穷大的威力。　　5.构建职业桥梁，从沟通开始　　人与人之间最宝贵的相处是真诚、信任和默契。沟通是通往心灵对话的桥梁，是活水的源泉。在企业中，同事之间有效的沟通，可促进信息业务发展，效率得到提高更是水到渠成。

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