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新闻时间:2015-09-03,来源:中国建材-商业资讯,作者:

诸多重担压身 LED商家未来很迷茫

在古希腊神话中,他们的历史社会被分为金、银、铜、铁四个时代。相比“黄金时代”,“白银时代”的竞争更为激烈,人们面临更多的困境和压力。如若放到照明行业,如今便是“白银时代”。  梁国坚,佛山市千灯店总经理。2007年进入照明行业,作为佛山地区经销商的“翘楚”,近年来,梁国坚在屡有收获的同时,亦感受着挥之不去的压力与挑战。这种压力与挑战或与“白银时代”的日愈逼近不无关系。  2012年,梁国坚携其千灯店入驻华南(国际)电光源灯饰城,并与这座新兴的卖场共同成长、发展。目前,他在华南灯饰城入口处拥有2个店铺,面积分别达1800平方米、300平方米,共计2100平方米。这个规模在整个佛山地区,屈指一数。  诸多重担压身LED商家未来很迷茫  商家数量大增  无论是在珠江流域的广东佛山,还是长江流域的河南郑州,都面临着同样的问题,那就是在过去的几年,照明灯饰商户数量的急剧增长。那市场容量是否也同步打开?商家的答案是“滞后啦!”。  有这么一则小故事:犹太人在一个地方开了加油站,生意很好,然后第二个犹太人就来开了餐厅,第三个犹太人开了超市,这片区域很快就繁华。中国人开了一个加油站生意很好,第二个中国人肯定开第二个加油站,直至第三个、第四个……  某种程度上来说,照明灯饰行业正在演绎着这么一个故事,不论是大城市,还是小县城。  东海县,江苏连云港市的一个小县城,其东海建材商贸城单个卖场就有照明灯饰商家约30家。这对于一个小县城来说,商家着实不少。该县的木林森照明、德力西代理商苗岩虽在照明行业奋斗多年,依旧颇感压力。  对于“商家数量大增”,佛山的梁国坚也有深有感悟。  “2007年,佛山市照明灯饰商家还不足100家,而2014年粗略统计已达到四五百家,商家数量翻了几倍,而人口及市场需求却并未同比增加。”梁国坚分析道。不同于其它地区,佛山本身具有“产区”及“终端”的双重属性,加之其常年还受到中山古镇、广州、深圳、东莞等地的“叨扰”,致使佛山商家压力与日俱增。  2012年,梁国坚敏锐地将其佛山地区的5家分店压缩成了2家。据了解,除了考虑精细化管理、提升竞争力外,他亦考虑到千灯店所辖分店自身也存在客户群体重复、辐射范围重叠的现象。  而在中原地区,河南郑州的商家也受到同样的困扰。佛山照明河南运营中心、河南星辰照明总经理邢占理表示:“目前,郑州市共有专业灯具商户2000余家,比三年前增加了40%以上,郑州照明行业竞争日益激烈,这其中,还不乏来自各行各业的‘半途杀入’者。”  诸多重担压身  除了进货成本、门店租金、人工待遇,如今商家还要考虑市场推广、售后服务等诸多费用,如此,商家在与卖场、在与厂家、在与客户的博弈中,难免显得小心翼翼。  2014年7月14日,广州五洲建材城租金翻倍上涨,多数店铺租金上涨50%以上,引发百余名商户集体抗议;  2014年9月13日,上海九星综合市场涨租,近几年租金由每天1元/平方米涨至最高20元/平方米,引发200余商户罢市;  ……  “涨、涨、涨”,被列为“经营成本之首”、无法回避的“租金”如此肆无忌惮地上涨,商家也只能“一声叹息”。  为此,佛山梁国坚也开始担忧明年租约到期后,是否也会面临着同样的难题。毕竟对于2100平方米的千灯店来说,哪怕是小幅度的上涨,也将带来巨大的成本开支。同在佛山同一卖场的佛山欧思灯饰总经理何鹏在采访中也表示有着同样的担忧。  而在河南,河南星辰照明早在三年前就已经感受到来自出租方面的压力,据悉,那时河南星辰照明店面租金上涨达到30%以上。  与门店租金同样不可回避的是门店维护费用。据梁国坚透露,千灯店的门店维护费用在3%左右,这笔成本也不容小觑。  相比这些“硬开支”,人工待遇、售后服务、品牌推广等“软开支”近年来也飞速增长。  以人工待遇为例,以3年为时间节点,佛山千灯店人均工资由3000元/月,上涨到了如今的4000-5000元/月,加上业务人员培训支出、社会保险支出等,人工成本占据总营业额的20%左右;河南星辰照明相比三年前,人工成本也上涨了不少;而在山东临沂,艳阳灯饰总经理崔国歌则直言,人均工资不断上涨,每年涨幅约为10%,进而导致总体利润略有下滑。  如此,在整体经济不景气的大背景下,商家各项经营成本高企不下,这进一步增加了商家的负担。 

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