2012年泸州消防事业新篇章

2012年，是泸州市消防部队建设抢抓机遇、加快发展的一年，在消防总队、市委、市政府、市公安局党委的坚强领导下，泸州消防支队党委团结带领全体官兵，大力弘扬“争先恐后、奋起直追、凝心聚力、永争一流”的泸州消防精神，围绕预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生这一目标，抢抓机遇、开拓进取、务实苦干，开创了消防工作和部队建设的崭新局面。

泸州市委书记刘国强给予消防部队高度评价：“泸州消防部队是一个免费119电话就可以调动的部队，市委市政府对泸州消防部队是十分满意的，泸州人民离不开消防部队!”

党政领导空前重视

泸州市政府先后组织召开消防工作会议和消防指挥中心建设工作专题研究会，与各区县政府、市级消防安全重点单位签订《消防工作目标责任书》，会议形成了今年内市财政投入2600万推进消防指挥中心建设的会议纪要。先后出台《关于贯彻落实〈国务院关于加强和改进消防工作的意见〉的实施意见》、《泸州市2012年消防工作意见》、《泸州市政府消防安全委员会工作职责和议事规则》和《加强和改进消防工作的实施意见》一系列文件。

市委市政府领导先后专题听取消防工作和部队建设情况汇报11次，对消防工作作出重要指示14 次，研究解决消防工作和部队建设中的重难点问题8个，带队检查消防工作、慰问消防部队20余次，市政府发文部署消防工作并出台消防工作政策性文件16份。市委市政府对消防工作的关注程度和支持力度空前。

实行党委班子票决制

泸州消防支队党委十分重视班子自身建设，坚持发扬民主、团结共事理念，严格落实党委集体领导下的首长分工负责制，发扬民主、凝聚共识，在研究重大经费开支、干部任免、士官选取晋级、基层基础建设等涉及官兵切身利益和部队建设发展的重大问题时，事前充分征求官兵意见，严格实行党委会议票决制度。票决制度试点工作以来，共票决事项17件，通过率达100%。

今年，泸州消防支队党委在干部调整、士官选取晋升、装备物资采购、基本建设等重大决策和实施过程中，没有出现任何负面传闻，班子凝聚力和威信进一步提高，塑造了党委班子的良好形象。

党风廉政成效显著

泸州消防支队先后出台《廉洁自律“七个严禁”》、《机关干部下基层工作“十个不准”》和《廉洁从政“三早三卡”预警办法》等制度规定，坚持制度管人、制度管事。召开家属助廉座谈会，签订《家属助廉承诺书》，发动家属多吹助廉“枕边风”，将官兵8小时之外纳入廉政监督范围，通过家属助廉的方式提高官兵的廉洁意识。

针对热点、敏感执法岗位上从事执法工作时间较长的领导和执法干部，实行异地任职和岗位轮换制度，今年，共有9名干部完成调职调岗。积极推行消防监督执法工作执法回访制度，认真落实当事人独立填写《消防监督执法回执单》并寄送总队备案的规定，拓展了执法监督面和监督渠道。

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