中铝西北铝公司启动营销体制改革

按照“市场化、开放型”管理改革要求, 2013年1月4日，西北铝组织召开营销目标责任管理改革动员大会，按市场化模式全面启动营销体制改革。1月6日-7日，组织销售岗位公开竞聘答辩。

西北铝此次营销目标责任管理体制改革以市场化模式，树立“客户第一、服务至上”的理念，满足市场需求为核心，打破大锅饭，实行吨产品计提佣金，上不封顶，下不保底，选贤任能;以销售目标任务分解，落实到个人，建立营销人员末尾淘汰、公开竞聘长效机制，打造卓越营销队伍为主要内容，加强管理，明晰权责，强化激励、约束机制，最大限度地发挥和调动营销人员的积极性;以快速行动、勇担重担的工作作风，积极应对市场变化，奋力开拓市场，抢抓订单，为确保2013年生产经营目标完成奠定基础。

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