东鹏陶瓷企业新掌门人：接棒更应接精神

这边，70岁的何享健交出上市公司美的集团董事长这件“战袍”，美的电器董事长方洪波代之；那边，57岁的何新明卸下东鹏陶瓷总裁一职，只保留董事长职务，原东鹏洁具总舵主蔡初阳接棒。一场民企掌门换将潮正慢慢推开。佛山一位本土经济观察者认为，佛山民营企业掌舵者平均年龄偏高，企业掌门更换潮已逐渐来临。近年来，企业新掌门将会是年轻化、专业化的新面孔，年老一辈企业家则更中意著书立说，以书为载体传承企业文化与精神。而企业埋下的百亿千亿梦，将由“新将”接棒，并在“老将”的智慧谋划中共同冲刺完成。　　　　家族接力赛OR经理人接班制？　　　　新明珠、格兰仕、新润成集团进行的是“家族世袭制”，美的、志高、东鹏采取的企业经理人接班制。不管哪种路径，企业创始者还是一如既往地在关注着自己一手拉大的“孩子”。正如东鹏陶瓷总裁何新明透露，“退任并非退休，自己将会用更多精力来研究企业战略，还有产业的发展。”　　　　“2016年，东鹏将冲刺百亿！”来自广东梅州人的何新明，是陶瓷界公认的为行业建立丰功伟绩的企业巨子之一。前日，他主笔的企业奋斗史《东鹏之变》新书首发式上，何新明向媒体交流时宣布了东鹏百亿梦的具体时间点。然而，此时，何新明的身份已发生了变化，57岁的他卸下东鹏陶瓷总裁，只保留董事长职务，接棒的是原东鹏洁具总经理蔡初阳。何新明透露，退任并非退休，自己将会用更多精力来研究企业战略，还有产业的发展。　　　　早在3年前，美的创始人何享健就卸下美的电器董事主席及董事职务，原董事局副主席、总裁方洪波继任董事局主席，并兼任总裁。而就在上周六，美的宣布，公司创始人何享健不再担任集团董事长；方洪波接替何享健担任集团董事长，并担任上市公司美的电器董事长和总裁。这意味着美的这家国内家电行业巨头在最高管理者层面完成了从公司创始人到职业经理人的彻底交接班。有家电行业内部人士称，何享健交出“战袍”之后，仍旧会以股东身份关注美的，“毕竟这是他养大的‘孩子’，他这一生不会离开美的。”据媒体公开报道，今年以来，何老更多的是跳出美的看美的。如今年5月份，他前往台湾与制造大王郭台铭共议全球经济现状。这位内部人士称，“何老是活到老，学到老，从那次与郭台铭的交流之后，他更看清国际形势，相应的在美的转型战略上，也将有相关指引。”　　　　经过近三四十年的快速发展，佛山涌现了一大批企业家。然而，这些人开始从壮年走向老年，目前掌舵者平均年龄偏高，接下来的几年内，新老交接必定越来越频密。很多民营企业虽然还未真正部署交班一事，但其实已做足准备。新明珠叶德林，今年56岁，他的接班人是儿子叶永楷，1999年就进入陶瓷行业接受磨练，已成长为行业资深。新润成集团创始人关润淡，接班人是儿子关伟洪，也基本接过大任。他们进行的是“家族接力赛”。　　　　与“家族世袭”不同的另一条路径，是美的、志高、东鹏所采取的企业经理人接班制。　　　　有行业观察者称，何享健最大的成就之一是发现了方洪波，而方洪波回报给何享健的是持久优质的业绩。而李兴浩最为自豪的也在于找到专注空调行业的行家郑祖义，他自称“现在可以空出时间来，坐上‘直升飞机’，站得更高为企业做谋略。”　　　　东鹏新任总裁蔡初阳，可谓陶瓷界新人，他弃政从商，2009年才与东鹏结缘。据称，东鹏创业之始为集体制企业，因而东鹏的定位并非家族企业，此前一直在物色合适的职业经理人。在东鹏发展的前11年里，何新明一直担任董事长和总经理职务，直到2007年7月，东鹏陶瓷邀请了斯米克瓷砖前总经理、有“中国玻化砖之父”之称的陈克俭担任总经理，两年任期之后，陈克俭离开，何新明重新掌舵。“蔡初阳虽是行业新将，但是，他是一个综合性的人才，悟性较高，经过几年在东鹏洁具的磨练，在陶瓷企业经营管理上，应该是相当有经验了。”中国陶瓷工业协会佛山办事处主任蓝卫兵博士称。

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