三一重工重启赴港IPO进程以解“钱荒”

处于与经济基本面密切相关的周期性行业之中，工程机械行业龙头三一重工（600031）当下的日子十分难过：市场需求下滑，应收账款暴增，现金流紧张，大幅裁员……为了应对当下的困局，三一重工不得不再次向资本市场伸手。　　　　自5月底再次向港交所提交上市申请以来，三一重工明显加快了H股上市的步伐。据悉，三一重工将于7月16日举行发行前推介，试探市场反应，并藉此决定何时上市。　　　　裁员风波凸显行业困局　　　　近期以来，三一重工裁员风波愈演愈烈，市场传言称三一重工的裁员量达到了30%，去人事部办离职都已经排起了长队。记者也从多位三一重工一线员工处证实了公司大规模裁员的消息。除了大规模裁员之外，三一重工的薪金也早已下调。“去年一线成熟技术工人，每个月能拿到6000多元，现在只能拿到4000元甚至更低。”一位三一重工的焊工告诉记者。　　　　前不久，三一重工又推出了“工资改革方案”，由传统“计件工资制”，转向“综合工资制”；即从此前的多劳多得，变为优劳优得。这一工资改革方案，被多数员工解读为变相减薪。裁员加上降薪，在行业寒冬背景下，充分凸显了工程机械行业面临的困局。　　　　对于裁员传闻，三一重工宣传部副部长施奕青多次回应称，只是正常范围之内的人员流动，并没有大规模裁员。　　　　工程机械行业不景气，主要是受基础建设和房地产市场不景气的影响。由于市场需求不振，工程机械行业之间的价格战十分惨烈。三一重工副总裁梁林河近日在微博上爆料称，工程机械行业的竞争，已经从成交条件之争（指先免费或者支付5%-10%的货款，后期逐步收回）开始演变成价格战了，竞争伙伴6月份价格比5月份至少下降了十万。梁林河通过微博表示：“从7月份起，三一将逐步提高部分产品的价格。无论我的竞争伙伴怎么做，我将‘一意孤行’，当然我更希望同行共同努力，不要再无谓地降价。需求不景气，降价不是良药，只是毒药。”

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