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新闻时间:2015-08-31,来源:中国建材-商业资讯,作者:

热点:北京建工培训中心的培训管理模式

眼下,全国范围内从事造价师、建造师、物业师、五大员等建筑建设培训的机构林立,品质良莠不齐,鱼龙混杂,泥沙俱下。    享有“建筑培训第一品牌”盛誉的北京建工培训中作为其中的佼佼者,从1977年办学至今,秉承“正规办学、专家治学、优质教学、学员至上”的经营理念,以遥遥领先的教学质量、服务优势和一路领跑的考证通过率,在北京地区考生、建筑建工装饰、房地产、媒体等社会各界口碑出众,已成为报名参加造价师、建造师等建筑岗位考试培训的首选学校。    赢得如此成绩,离不开优秀的北京建工培训中心本身所建立的“三合一”授课与教学管理模式,在高水平师资团队、优质课程和先进教学方式的推动下,取得了优秀的    一、“精讲班+点题串讲班”双剑合壁授课模式    北京建工培训中心拥有35年的光荣历史,作为中国建筑建设培训行业的领军学校,是中国成人教育协会培训机构委员会常务理事单位、北京市党校系统思想文化研究会副会长单位、北京市企业联合会常务理事单位、北京市职工教育协会常务理事单位、中国企业联合会现代管理领域知识更新工程施教单位。    三十五年来,北京建工培训中心深耕细植于造价师、建造师、五大员等近30余个细分建筑培训领域的考前辅导,建立起了专门的课程研究与开发团队;开班次数已突破万级大关,培训学员超过十万,通过北京建工培训中心取得各类证书的学员数以十万计,积累了雄厚的考试辅导经验,在课程和教学体系方面已建立起完整、高效、科学的模式。    具体来讲,北京建工培训中心建立了“精讲班+点题串讲班”双剑合壁的授课教学模式,包括“精讲班”、“点题串讲班”两大王牌课程,同时配合以中华建设学习网的网络课程支持。课程、班型的梯度划分,是从因材施教、因人而异的着眼点出发,切合学员不同的学习基础,满足学员多样的需求,最大程度地确保学员轻松学习、高效学习,最终通过考试。

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