冀中能源水泥厂“学评景镜”工作法打造廉洁型企业

    河北省冀中能源股份有限公司水泥厂纪委，近年来不断加大制度建设力度，运用“学、评、景、镜”工作法，为企业科学健康发展提供了坚强的保障。　　　　“学”，即提高认识水平，夯实廉洁从业的思想基础。把党员干部廉洁从业教育作为推进企业党风建设和反腐倡廉工作的中心任务，在党员干部队伍中深入开展“学党章、讲党性、作表率”主题教育实践活动。把“学准则、建规范、正作风”列为领导班子提升品德修养的主课程，把各级领导班子集体学习作为思想建设的基本课堂。　　　　“评”，即强化监督考核，完善拒腐防变的制度保障。全面推行廉洁从业承诺制度，建立廉洁从业档案。坚持每季度对科级以上干部的廉洁自律情况进行巡查，听取基层党支部汇报，走访征求群众意见。每半年要求党员干部结合工作实际，撰写述廉报告，在班子会上汇报思想认识和廉洁从业工作情况。对新聘任、提拔的干部进行廉洁从业诫勉谈话，对调整到重要岗位人员开展廉洁从业知识学习。　　　　“景”，即打造特色文化，营造风清气正的工作环境。在办公楼前开辟了廉洁文化园，在办公楼、宿舍楼建立了廉洁文化走廊，创办《清风咏宁》杂志、编制了廉洁文化手册、为领导干部和重要岗位人员制作了勤廉桌签，形成了浓厚的廉政文化宣传氛围。　　　　“镜”，即强调时刻反省，增强克己奉公的自律能力。一是“以史为镜”。对照“四好班子”创建标准和创先争优活动要求，组织领导干部对阶段性工作进行回顾，检查个人廉洁从业情况。二是“以人为镜”。畅通渠道，广泛听取职工群众的意见和建议，通过设立电子网络举报信箱、纪检举报信箱等多种形式，严格监督，严肃风气。三是“以案为镜”。组织党员干部学习典型案例，通过正面案例的教育和反面案例的警示作用，进一步增强了党员干部克己奉公的自觉性。

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