年轻人面试必须知道的7件事

    现今的工作市场对每个人都不利，但是对于20出头的人——背负着高额的学生贷款和低水平的经验——真是让人沮丧。"现在的事实是，年轻人正面对历史上自二战以来的高失业率，和最艰苦的工作市场，"为动员职场上所谓的"千禧年"一代，而创建的非营利机构GenerationOpportunity的总裁PaulT.Conway如此说。　　　　准备好为工作而战只是战争的一半。下面是最近的毕业生在找工作之前需要知道的7件事。　　　　1.有一些好消息　　　　虽然工作不可能跳出来，在你走出毕业典礼舞台的时候向你问候，但是它们会很快到达那里，一个企业管理顾问和前人力资源主管MargaretMorford如此说。“我不能说你不应该担心。每个人都担心4年大学白上了。但是当婴儿潮一代退休时，这将成为雇员的市场，”Morford如是说。　　　　2.你梦想的工作不是唯一的　　　　你梦想的工作可能在几个月展开（或一两年，基于行业）——但是不要只是坐在那里干等。相反，现在要专注去建立你的简历。“当工作展开时，你希望自己身后有一些经验，不只是教育，因此要出去，找一点工作，”Morford说到。　　　　如果你需要，要与面试官建立连接点。例如，如果你的目标是在一个媒体公司做销售工作，你现在在TheLimited卖衣服，要谈论你学到的可以转换的技能：“你可以说，‘这是我期待做的吗？不，但是我是一个很努力的人，不想坐在那里等待一份工作，''”Morford如此说。　　　　3.面试问题是不同的　　　　在评价你答案的事上，拿一个潜在老板和一个老师做比较可能是很自然的事。但是在工作面试上，你需要一个完全不同的对话风格——要简练的多　　　　“在学院，你要进一步发展和训练学习的技能，从而吸收复杂的信息，发展对意义的理解，使实践的意义理论化，然后表达你的观点，”Conway说到。“一个成功的工作面试涉及所有这些要素——同时要具备能力简洁地说出，你的技能与（组织的）使命有何直接的关系。”

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