陕西生态水泥公司工会打造新型“职工之家”

    为了提升职工素质，切实维护好企业和职工的合法权益，日前陕西生态水泥股份有限公司在公司内开展了一系列有利于职工和企业的生产活动。在日常工作中，公司不断创新形式，提出合理化建议，开展职工素质教育工程，并取得了较好的效果。　　　　近年来，公司紧紧围绕生态水泥公司的建设和发展来开展工作，并结合当前新项目建设及企业实际情况，积极调动职工群众的积极性和创造性，有针对性地开展建功立业、技术创新、岗位练兵、劳动竞赛等活动，引导职工创一流业绩，充分发挥广大职工的主力军作用。　　　　陕煤化集团总工会副主席付晓阳在日前举办的第一届会员代表大会上表示，职工素质高低直接影响着企业的发展，作为陕煤化集团的新生板块，生态水泥公司更要从一开始就着手抓职工素质教育，通过开展岗位技能培训、岗位技术比武、开创学习型组织等活动，提高职工素质，改变原有老企业的管理方式，不断探索新企业的管理方法，形成具有生态水泥特色的企业文化和职工文化。在以后的工作中，公司要紧紧围绕企业职工的合法权益开展工作，要在发展中寻求解决问题的方法，坚持在参与中维护职工利益，坚持厂务公开，坚持工资协商制度，坚持维护职工的知情权和表达权，保证职工的合法权益不受侵害，切实为困难职工排忧解难。公司还要积极开展形式多样、健康活泼的群众性文体活动，不断丰富职工的业余文化生活，培养职工的团队意识，使工会真正成为“职工之家”。

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