淄博节后未现“用工荒”
春节过后,淄博产区并未出现预料中的招工难问题,与之相反的是,大部分企业的招工情况非常顺利。 从正月初六开始,淄博的建陶企业陆续开工点火,各企业都在厂区门口派设专人负责招聘,担心遭遇“用工荒”的问题。然而今年招聘过程的顺利却让各企业意想不到。记者从多家陶瓷企业了解,今年企业招工状况良好,工人基本到位,此结果大大超出了年前预测。 在杨寨工业园,某企业负责人告诉记者,今年其公司招工相当顺利,尤其是男工相当充裕。这个结果是年前想象不到的,而且工人工资跟年前差不多,许多岗位都没有调整。“之前,看到全国各地普遍存在的招工难的问题,我们也是非常的头疼,尤其是上两年,确实是感受到了招工难的压力。”该负责人说。 记者在走访中也了解到,某家建陶企业只招到寥寥几个人,与其正常生产所需的人数相差甚远。有业内人士告诉记者,做企业不仅要对客户讲求信誉,对自己的员工也要以诚相待,尊重每一个员工,工人才会对企业负责。 近几年,愈演愈烈的春节后“招工难”现象,已成为各用人企业年后最头疼的事情。尤其是人员密集型生产企业,厂家除了积极寻求稳妥的预防措施外,不断提高工人们的薪资待遇也成为企业招聘工人的最有效办法之一。 淄博产区各企业也十分注重提高的福利待遇,讲究诚信,不拖欠、不随意克扣工人工资,工人与企业之间形成了一种稳定的合作关系,工人对企业充满了感情及信任;其次,工人也愿意工作环境稳定,这对于自己以及企业都有好处。 上述业内人士也表示,随着企业与员工间关系的逐渐和谐,在相互理解与信任的前提下,双方形成了稳定的合作关系,是淄博产区今年未出现“用工荒”的主要原因。
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