华蓥川煤水泥加强宣传贯彻中建材企业文化

“我们的中层副职一样也在当兵打仗，行使管理职能，在日常工作中，或许比正职更多地在面对基层，接触一线员工，所以向公司员工宣传贯彻中建材企业文化理念和管理模式，他们是不可缺失的一环，应该有着重要的位置。”3月12日，华蓥公司经理周例会上，执行董事、经理赵世新如是说。　　　　自今年1月上旬公司正式成为中建材西南公司旗下一员以来，利用公司经理周例会这个平台，公司除就有关生产经营管理方面进行情况意见收集和相关工作安排部署外。同时，通过上级会议精神传达、考察感受、纵横对比、讲说等方式，积极加强向中层干部进行中建材企业文化理念、管理模式宣传学习贯彻。中建材“诚信务实、团结向上的企业精神”、“善用资源、服务建设的核心理念”、“创新、绩效、和谐、责任的核心价值观”、“以人为本、和谐发展的企业文化”、“敬畏、感恩、谦恭、得体的干部素养”、“一体化、模式化、制度化、流程化、数字化的五化管理模式”、“三宽三力”、“对标管理”等系统企业文化理念、管理模式、发展战略不断在公司上下耳濡目染，深入人心，凝心聚力。　　　　自3月12日开始，该公司所有中层副职人员均要列席参加公司经理周例会，目的是让更多的中干接受中建材新的企业文化理念和管理模式知识学习，进一步促使公司上下统一思想，提高认识，转变观念，自我提升。

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