格力电器荣膺“影响中国管理实践10大公司”

    日前，由中国最有影响力的商业管理杂志之一《经理人》发起的“2011影响中国管理实践10大公司”评选在京揭晓。经过业界专家、咨询机构独立第三方提名、推荐、评审，珠海格力电器、HTC宏达国际电子、深圳万科等10家企业荣膺“2011影响中国管理实践10大公司”。其中，格力电器是家电行业唯一获此殊荣的企业。　　　　作为一本为中国CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志，《经理人》曾与德国《经理人》、《哈佛商业评论》、《纽约时报》等多家国际知名媒体进行深入而广泛的合作。此次由其发起的“2011影响中国管理实践10大公司”评选活动，旨在通过获奖企业的典范效应，推动最具突破力的新锐公司迅速成长。　　　　以“打造百年企业，创立国际品牌”为目标，空调行业龙头企业格力电器一直视管理创新为企业的立足之本。从上世纪90年代起，格力电器就在企业管理中推行ISO9000标准，实行全面质量管理;本世纪初又率先推行卓越绩效管理模式，引进6西格玛管理法，使企业管理实现新的跨越。除了以国际先进的企业管理制度和方法武装自己，格力电器还在“立足企业长远发展”的原则下，奉行“适合自己的管理才是先进的管理”理念，在实践中不断摸索、创新。如成立“成本办公室”、设立“筛选分厂”，颁布“总裁禁令”，推行“八严方针”，向管理要效益，向质量要成本……先进的管理制度和铁的纪律保障，使格力电器的质量管理水平稳步迈向世界一流企业的行列，“好空调，格力造”有口皆碑，享誉世界。　　　　创新是企业发展的主旋律。在创新管理模式下，格力电器在人才培养、技术创新上也取得了累累硕果。截止目前，格力电器拥有专业技术人员5000多名，在国内外拥有技术专利4000多项，其中发明专利710多项。公司自主研发的一系列高端产品，如高效离心式冷水机组、1赫兹变频空调、R290环保冷媒空调等，其核心技术达到国际领先水平，填补了行业空白，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。　　　　凭借技术创新和管理所带来的强大竞争力，格力电器仅用了20年的时间，就完成了其它企业需要百年的历史跨越——从年产值不到2000万元的名不见经传的小厂成长为年销售额超608亿元、拥有国内外八大生产基地的世界级企业，空调产销量连续16年位居中国空调行业第一，连续6年位居世界第一，并囊括中国空调行业唯一的“世界名牌”、“国家商标战略实施示范企业”、“商标金奖”等顶级殊荣，成为经济转型时期下推动“中国制造”向“中国创造”转变的典范企业。　　　　主办方表示，格力电器的出色表现，成为影响中国管理实践的商业楷模，其卓越的管理模式，将为家电制造企业带来深刻的思考和启示。

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