状元坊人才培育树立红木行业标杆

    “一场秋雨一场凉”。近日的秋雨，让沙溪平添了几分凉意。但在这里刚刚举行的2011中山隆都红木家具文化节，却令整个沙溪红木家具市场急速升温，火爆启动。　　　　在这为期数天的展会上，最受市场关注的并非是争先布展的各大红木家具企业，而是低调的行业领先品牌――“状元坊”。确实，这个仅在隆都红木家具博览中心便拥有近八千平方米展厅的企业，已经无需过多的宣传。近年来，其一举一动早已引发了业界的关注效仿，产品订单更是达到了供不应求的境地。　　　　而在此次展会上，不少消费者在逛完各大红木家具展厅后，都普遍萌发了这样一种感觉：状元坊的产品质量不仅好，员工的素质更加高。　　　　消费者的感觉，与状元坊近年来的人才培育战略密不可分。在被状元坊定位为“创造年”的2011年，状元坊不断对企业的员工进行提升培训，令他们能以更加积极饱满的热情投身于企业发展中。如，近期状元坊便再次大手笔投入，每周组织公司管理层和销售部全体员工打两次高尔夫球，借此帮助员工更好地体验上层消费文化，从而帮助员工快速提升素质，令其更加胜任红木家具的销售岗位。　　　　“红木家具与高尔夫同为奢华消费的代表，我们希望能为员工搭建一个平台，令其更加直观深入地了解与感受这种奢华消费，由此帮助他们快速成长。”谈及此次培训的初衷，状元坊市场部总经理陈文清对记者说道。　　　　而据记者了解，像状元坊这样独特的人才培训方式，在整个红木家具行业尚属首创。状元坊也由此树立起了整个红木行业人才培育的标杆。　　　　当然，除了各种针对性的培训外，状元坊确保员工高素质的另一秘诀便是企业文化。以美为尊、以德为商，是“状元坊”一贯遵循的为商之道。在这一企业文化的熏陶下，这里的员工专业形象与工作热情已发挥到极致。无论何时，只要你来到这里，迎接你的一定是导购小姐专业而真诚的微笑。统一得体的着装、大方合宜的谈吐、礼貌耐心的态度，这是状元坊对每个员工最基本的要求。　　　　就在不久前，员工李国凤向状元坊总经理蒋道松发了一条朴实的短信：“谢谢您对我们的教育，我学到了很多，很多。”短信虽短，却最真诚地道出了状元坊“以美为尊以德为商”的营商之道。有着这样经营理念的状元坊红木家具，有理由相信，它必定会成为代表中国传统文化形象的国家级红木家具品牌，也必将在未来的市场竞争中独占鳌头。

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