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新闻时间:2015-08-29,来源:中国建材-商业资讯,作者:

地板业上半年整体惨淡 下半年欲长期攻坚战

    面对上游楼市调控加大、原材料价格不断上涨,地板企业该如何寻求突破迎接后面的挑战?    “今年上半年,地板市场,除个别企业表现还可以外,大部分企业可以用惨淡来形容。”深圳市建材行业协会地板专业委员会秘书长韩义文如是认为。据了解,今年上半年木地板市场经历了难以忍受的低迷,部分本土木地板企业销售量与2009.2010年同期相比,下降了20%—30%。    为什么上半年地板市场会如此的惨?韩义文认为主要原因还是,受上游楼市调控政策的影响。今年国八条出台,房产业遭遇了很严苛的调控,让身处房产业下游的家居产业受到了很大的影响。其实从2009年一直到2011年国家对房产的调控从来没有放松过,即使对家居的影响会滞后,但持续不断的政策出台,没有给家居企业任何喘息的机会。所以这种影响还将会长期存在。    另一原因,对地板企业而言,“价格战”打的太猛了。地板企业的利润发展到如今已经非常透明,但大家为了销量与生存没办法,特别是中小企业,在没有太多知名度的情况下只能拼价格,而此时一旦有知名度的地板企业加入到价格战行列,小企业面临的必将是死亡,这也就是为什么,有个别企业表现还可以的原因之一,一方面有一定的品牌知名度,另一方面适当的促销与让利,还是会有不少销量的。但韩义文告诉笔者,个别表现突出的地板企业绝不是因为促销与让利的原因,而是企业领导者对市场的正确分析与对市场的正确决策。    地板行业缺智慧型领导人才多强混战    如今地板行业,没有说哪家独大,几家全国性的地板品牌和本土数家知名度较高的地板品牌占领了80%的市场。另外一些小企业、小作坊占领了20%的市场。韩秘书长告诉笔者:“在80%的市场里,还没有哪家能做到30%以上,地板市场仍将是多强混战的局面。”    为何地板行业不能产生明星企业?韩秘书长认为,一个企业发展的高度取决于领导者的思想与决策高度。地板企业之间发展的差距在哪?在人才,在企业的销售人才与领导人才。销售人才缺,不仅是地板行业的问题,很多别的行业也一样,消费高,没有好的待遇是留不住人的才,关键问题是如今地板行业尤其缺的就是“智慧型”的领导人才。这也就是为何有些企业还能在困境中生存良好的重大原因。    前景不明朗地板企业做好长期艰苦奋斗准备    面对眼下的“金九银十”,地板企业是否会有新的转机?韩秘书长认为,恐怕前景没那么明朗。“从去年10月份房地产限购令出台开始,就有人说楼市价格会下降,市场会回暖,到现在了,也没看到楼市降价,不但没降,反而还在升,接下来国家又出台了限价政策,到后面连房租都在涨价,如此种种发展趋势,家居行业接下来的市场前景会好吗,我真的不敢说。”韩秘书长如是分析。当然,也不是说下半年会更艰难,毕竟家居行业的旺季在下半年,特别是接下来的十月,所有地板企业还是应该充分做好准备,迎接接下来的市场挑战。地板企业还得做好长期攻坚战的准备。

    面对上游楼市调控加大、原材料价格不断上涨,地板企业该如何寻求突破迎接后面的挑战?    “今年上半年,地板市场,除个别企业表现还可以外,大部分企业可以用惨淡来形容。”深圳市建材行业协会地板专业委员会秘书长韩义文如是认为。据了解,今年上半年木地板市场经历了难以忍受的低迷,部分本土木地板企业销售量与2009.2010年同期相比,下降了20%—30%。    为什么上半年地板市场会如此的惨?韩义文认为主要原因还是,受上游楼市调控政策的影响。今年国八条出台,房产业遭遇了很严苛的调控,让身处房产业下游的家居产业受到了很大的影响。其实从2009年一直到2011年国家对房产的调控从来没有放松过,即使对家居的影响会滞后,但持续不断的政策出台,没有给家居企业任何喘息的机会。所以这种影响还将会长期存在。    另一原因,对地板企业而言,“价格战”打的太猛了。地板企业的利润发展到如今已经非常透明,但大家为了销量与生存没办法,特别是中小企业,在没有太多知名度的情况下只能拼价格,而此时一旦有知名度的地板企业加入到价格战行列,小企业面临的必将是死亡,这也就是为什么,有个别企业表现还可以的原因之一,一方面有一定的品牌知名度,另一方面适当的促销与让利,还是会有不少销量的。但韩义文告诉笔者,个别表现突出的地板企业绝不是因为促销与让利的原因,而是企业领导者对市场的正确分析与对市场的正确决策。    地板行业缺智慧型领导人才多强混战    如今地板行业,没有说哪家独大,几家全国性的地板品牌和本土数家知名度较高的地板品牌占领了80%的市场。另外一些小企业、小作坊占领了20%的市场。韩秘书长告诉笔者:“在80%的市场里,还没有哪家能做到30%以上,地板市场仍将是多强混战的局面。”    为何地板行业不能产生明星企业?韩秘书长认为,一个企业发展的高度取决于领导者的思想与决策高度。地板企业之间发展的差距在哪?在人才,在企业的销售人才与领导人才。销售人才缺,不仅是地板行业的问题,很多别的行业也一样,消费高,没有好的待遇是留不住人的才,关键问题是如今地板行业尤其缺的就是“智慧型”的领导人才。这也就是为何有些企业还能在困境中生存良好的重大原因。    前景不明朗地板企业做好长期艰苦奋斗准备    面对眼下的“金九银十”,地板企业是否会有新的转机?韩秘书长认为,恐怕前景没那么明朗。“从去年10月份房地产限购令出台开始,就有人说楼市价格会下降,市场会回暖,到现在了,也没看到楼市降价,不但没降,反而还在升,接下来国家又出台了限价政策,到后面连房租都在涨价,如此种种发展趋势,家居行业接下来的市场前景会好吗,我真的不敢说。”韩秘书长如是分析。当然,也不是说下半年会更艰难,毕竟家居行业的旺季在下半年,特别是接下来的十月,所有地板企业还是应该充分做好准备,迎接接下来的市场挑战。地板企业还得做好长期攻坚战的准备。

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