六成白领职场信任感一般　四成认为应保持距离

　　本周四就是西方的“愚人节”，不少白领这几天已在网上发帖交流点子，打算那天在办公室内嬉笑放松一番。愚人节的谎言纯属玩笑，然而，一项最新调查却显示，逾八成职场人坦承自己曾说过真正的“职场谎言”，四成职场人表示自己赞成“职场谎言”，职业顾问表示，这说明职场人之间的信任感堪虞。　　　　这项为期两周的“职场谎言调查”由智联招聘推出，共有6000余名职场人参与。调查显示，80.2%的职场人表示自己说　　过职场谎言，44.4%的职场人表示自己赞成职场谎言，并且认为职场中有不得不说的谎言。仅34.5%的职场人明确表示更愿意听真话，而46.7%的职场人则表示“视情况而定”。有白领表示：“职场关系不是那么简单，很多事情也并不是非黑即白，能够很好地掌控沟通技巧也是职场成熟的一种表现。”　　　　值得一提的是，调查显示，近六成职场人对上司和同事信任感一般，更有近两成职场人表示职场上很难找到可靠的人。因此，仅三成职场人表示职场中有真正的朋友，两成职场人表示绝对不会有真正的职场朋友。调查还显示，近三成职场人渴望获得职场朋友，但四成职场人认为工作场合还是保持些距离为好。　　　　人力资源专家表示，在职场中确实需要一定的人际交往技巧，职场关系也难免与利益相关，但真诚依然是职场关系的基础，还是建议职场人彼此真诚相待。更重要的是，项目运作和团队合作的重要性正日益凸显，在同事之间、上下级之间建立更加信任的关系，当工作关系上升到朋友关系后，沟通合作会更加高效，这样工作起来也能更顺畅。　　

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