中铝公司召开信访维稳工作视频会

5月10日，中铝公司召开信访维稳工作视频会。中铝公司党组书记、总经理熊维平作重要讲话。中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川主持会议。会上，党组成员、副总经理敖宏传达了中央领导同志就信访维稳工作的批示和中央企业信访维稳工作会议精神，党组成员、副总经理吕友清全面部署了中铝公司信访维稳工作。　　　　公司领导黄卫平、周新林、星占雄、赵丽华，巡视员王渝生及戴小平、何跃贵、尤祥胜和各单位负责人在青海分会场参加了会议。　　　　熊维平在讲话中指出，所属企业要进一步提高对信访维稳工作重要性的认识，增强紧迫感和责任感；要认识到信访维稳工作的形势依然严峻，任务依然十分艰巨，对出现的新的矛盾和问题，如果不引起高度重视，势必影响到公司控亏增盈、结构调整和改革发展的大局；要高度认识到做好信访维稳工作是中央企业的政治责任，树立保稳定就是促发展的认识，牢固树立“维稳第一”的思想；要充分认识到做好信访维稳工作是公司实现多元化、国际化战略目标的需要，是巩固公司良好发展态势的需要。　　　　熊维平要求所属企业要进一步明确和落实信访维稳工作责任，建立强有力的责任机制，要尽快将信访维稳工作纳入议事日程，各级党政负责人是本单位信访维稳工作的第一责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的格局，牢固树立维稳一盘棋的思想；要落实信访维稳工作者的责任，加强对信访维稳工作的考核；要进一步采取扎实有效的措施，着力解决实际问题；要善于从政策层面来解决问题，善于从重点突破来带动问题的解决，善于争取地方党委和政府的支持。　　　　视频会后，黄卫平对公司当前信访维稳工作提出了七点要求：一是各单位、各部门要认真传达学习中铝公司信访维稳工作会议精神，研究如何开展和落实本单位、本部门信访维稳工作；二是要层层落实各级党政负责人的信访维稳工作责任，确保队伍的稳定；三是加强教育和宣传工作，结合“转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动的开展，使广大职工理解和支持公司的各项政策和制度的出台，将广大职工的思想引导到主渠道上来；四是要做好重点人群、重点时期、重点部门的信访维稳工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态；五是各级领导干部要注重工作方法，及时解决职工群众的合理诉求，倾听群众呼声，对不能解决的问题做好说服教育工作；六是要正确处理好加强管理与稳定、改革创新与稳定、绩效考核与稳定的关系，大胆开展工作；七是各单位遇到信访维稳事件要及时处理和汇报。

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