以木为基　以德为本 行必高远——全国劳模丁鸿敏侧记

“冠军永远跑在掌声之前”， 全国劳动模范荣誉的获得，又使德华集团董事长丁鸿敏在18年的创业征程中，多了一道亮丽的色彩。

作为中国新时代木业行业的先驱者和带头人，丁鸿敏以强烈的事业心和社会责任感致力于林业科技创新，敢为人先、艰苦创业，在“无木之乡”缔造“木业大县”，不断创新、与时俱进，推动企业快速发展，也为地方经济作出卓越贡献。通过18年时间，带领德华从生产新一代环保型薄木装饰贴面板起步，凭借强大的技术研发实力，先后成功研制E1级、E0级、无醛级绿色板材产品，使“兔宝宝”产品成为真正意义上的绿色产品，为行业可持续发展探索出了一条全新的道路。

丁鸿敏以木为基，以德为本，以推进行业绿色进程为己任，投资5亿元建立35万亩速生林基地,实现原材料自给,摆脱对天然木材资源的依赖和消耗，目前，德华在福建、江西、江苏、湖北等地已完成35万亩林业基地建设。丁鸿敏开行业之先，投资2000多万元研发具有里程碑意义的新产品科技木，科技木技术的运用，既满足了人民群众对装饰材料高档化、多元化、个性化的消费需求，同时使檀、柚等各种珍贵的天然木材资源得到了有效的保护。目前，科技木品种已达450个，产销量名列全球第二。科技木技术与速生林基地建设相结合，可使德华在不久的将来，在为全球消费者提供大量优质产品的同时，不消耗天然木材，并带动一大批农民走上以林致富的道路，做到了社会效益、生态效益、经济效益的有机结合。

创新是一家企业的灵魂，作为一个有思想的创新企业家，丁鸿敏不断创新、与时俱进。为使企业始终保持技术优势，德华集团投资组建了省级企业技术中心、省级高新技术研发中心、德华兔宝宝博士后科研工作站，并与中国林科院、南京林业大学、浙江农业大学等引领中国木业行业技术发展方向的科研单位结成了长期的技术开发合作伙伴。依托公司的创新优势，2009年兔宝宝木饰面、工艺木门、地板成功进入上海世博会主会场、主宴会厅，公司的专利申报数累计也已达到120件。

在加快企业发展的同时，丁鸿敏十分重视工会工作，时刻不忘关爱员工，与员工共享发展成果，四个分工会下建立了“职工之家”活动区。丁鸿敏确定每年员工工资增长10%以上，对员工各类社会保险做到“应保尽保”。 2010年春节前，考虑到物价等因素，决定为员工增加福利发放500多万元。对于家庭困难的员工，丁鸿敏格外关心，每年春节前，都会带着经营班子进行慰问。据统计，2005年至今，德华累计资助贫困员工金额达80余万元。

这一切使德华员工劳有所乐、老有所养、伤有所依、困有所帮，德华员工爱厂如家，纷纷为企业发展建言献策。近两年来员工们为公司提出合理化建议1800多条。丁鸿敏在事业不断成功的过程中，始终不忘给予他支持的朴实乡亲和社会各界，积极资助社会公益事业，累计各类捐款已达2000多万元。

18年创业生涯赢得全国绿化奖章、中国华德奖、浙商创新大奖、十大浙商新锐、全国乡镇企业家等众多荣誉的丁鸿敏，不仅实现了自我人生价值，也得到了社会的肯定，他将带领全体德华人继续向前。

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