青铜峡铝业“五五”普法工作纪实

中国铝业网综合讯，塞上五月，春暖花开，在这个空气中都充满着花香的季节里，青铜峡铝业“五五”普法工作也画上了圆满的句号。五年来，公司认真执行《第五个五年法制宣传教育规划》，以宪法宣传为核心，以提高全体职工法律素质为目标，以提高各级领导干部依法决策、依法管理、依法经营、依法办事能力及水平为重点，以与企业和职工权利义务密切相关的法律法规和每年新颁布的法律法规宣传教育为主要内容，着眼于“两个提高、两个转变”，坚持普法教育和法制实践相结合，扎实深入地开展了法制宣传教育，有力推动了依法治企工作。　　　　随着“五五”普法工作的深入推进，公司各项工作取得长足发展。通过了国家质量、环境、职业健康安全“三标一体”认证、国家计量体系认证和“无泄漏”标准化工厂验收，名列国家符合环保规定的首批电解铝生产企业名单，荣获全国“五五”普法中期检查先进单位，全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体，全国厂务公开民主管理先进单位，全国守合同重信用企业，全国“安康杯”优胜企业，自治区首批科技创新团队，自治区劳动关系和谐模范企业先进单位，自治区职工职业道德建设十佳单位，全区纪检监察宣传教育工作专项工作奖等国家及省部级荣誉称号。　　　　高度重视普法工作　　　　带着一五、二五、三五及四五普法取得的成果，自2006年起，青铜峡铝业根据中央、自治区“关于在公民中开展法制宣传教育第五个五年规划的通知”及地方政府“五五”普法文件精神，把法制宣传教育列入企业总体规划和精神文明建设目标，制定《法制宣传教育工作第五个五年规划及推进依法治企进程的实施意见》，做到了法制宣传教育工作与各项工作同部署、同检查、同考核。健全法制领导小组及机构，确立“主要领导总体抓，职能部门具体抓，党政工团配合抓”的工作思路，形成组织完善、职责明确、上下联动的普法依法治企工作体系。着力加强普法骨干队伍建设，设立法制宣传教育专项经费。五年来，举办普法宣讲员培训班五期，培训人数达430人次。共计拨付16万元资金，购买各类法制宣传教育教材12000多册，干部学法登记手册260本。拨付20多万元用于普法宣传活动、聘请教师授课费、整编法制宣传教育档案资料、订购各类法律宣传报刊杂志等。组织干部职工学习了《劳动合同法》、《就业促进法》、《道路交通安全法》、《物权法》、《禁毒法》、《企业所得税法实施条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《劳动法》、《婚姻法》等32部法律法规。　　　　扎实推进普法进程　　　　建立健全经营管理者学法用法机制。坚持公司中心组学习制度，每月集体学法一次。将经营管理人员学法用法情况列为业绩考核的重要内容，参学率、参试率、合格率均达到99%以上。根据“谁组织实施，谁负责考试考核”的原则，在学习培训的基础上，组织对企业经营管理人员进行法律知识考试。

1/2 记录数:2  首页 上一页 1 2 下一页 末页 建材价格信息