感受华兹卜的“学习日”气氛

每周三的晚上6点半，华兹卜的培训室里激情动感的音乐让人心潮澎湃，员工们有条不紊地签到，热情洋溢地入室和落座，一堂生动的大型培训课程即将开始——这就是华兹卜公司每周一次的“学习日”活动！身临其境，让人顿生一种作为华兹卜人的幸福！　　

华兹卜公司的“学习日”活动始于今年7月，这与黄总的战略性前瞻眼光有着莫大的关联。黄总认为：3年的企业靠人才、5年的企业靠管理、8年的企业靠学习。“吾生也有涯而知也无涯”是黄总时常挂在嘴边的一句话。而且培训学习同时也起到丰富员工精神生活、提高员工职业素养、增进员工同事感情、提高公司工作效率四重功效。当黄总把这个想法拿到公司管理层会议讨论时，得到了管理层人员一致的热烈回应。经过讨论，在当次会议上就基本确定了“学习日”活动的基本模式。可以说“学习日”活动是在华兹卜公司管理层关注员工生活成长这种一致的信念基础上孕育和产生的。　　　　在第一次会前致辞上，黄总激动地表示，活动还没开始，自己已经收获了三重惊喜：一喜全体员工的学习热情如此高涨，二喜会务组的志愿工作完成的如此出色，三喜在如此浓厚的学习氛围下，“学习日”活动的开展有了个好兆头。　　　　第一次学习日的主题是“快乐工作”，诚如所料，活动非常成功。这次活动，再次验证了华兹卜公司一直坚持的一个理念：准备工作就是一切！只要准备工作足够充分，没有哪件事是做不成功的。　　　　接着活动一周周持续下来，效果一次好过一次。现在，每次学习之后，全体员工都会自动自发地写听后感，把自己通过听课获得的所感所悟用真诚平实的话语表达出来，不但提升了学习效果，更为自己以后的工作和生活树立了准则，立下了承诺。　　　　一位员工在听了《优秀员工》的课程之后这样写道：“我能为我今天是华兹卜人而感到自豪和开心，我就是华兹卜的股东，我就是华兹卜的主人翁！”，还有个员工说：“听时激动，想想感动，听后更要以百分百的主人翁热情去付诸行动！”。　　　　虽然活动刚刚开始一个月，但是一股清新的风气已经在蔚然形成，员工们以更加饱满的热情投入到每天的工作中。因为他们知道倾情的付出，所收获的不只是丰厚的工资，自己的工作能力与综合素质都在工作与培训中不断提高着，自己是在和公司共同进步着；而企业也更加充满了锐意勃发的发展生机，一支学习型团队已见雏形。网聚人的力量，网聚全体华兹卜人的力量，真正体现了“团结拼搏尽心尽力”这句口号的进取精神。　　　　一位公司高管表示，很高兴看到公司越来越重视员工培训和企业文化建设工作，更高兴看到广大员工如此积极踊跃地参与学习活动。公司收获的不仅是企业效益的直接增长，更收获了人心和人气。这让我们看到了这间公司的潜力和爆发力。准备工作就是一切，没错，我们的一切工作都是在为华兹卜的腾飞做准备。

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