五金行业被湮灭还是觉醒
当前社会,"涨价"风、"千年极寒"潮等舆论不绝于耳,那么,强劲的舆论之下,五金企业是选择被舆论"湮灭",还是选择主动出击,其造就的结果是天壤之别。针对前一段时间被媒体热炒的欧洲"千年极寒"之说法,近日世界气象组织站出来辩解表示,这是一种臆断,目前还没有相关的权威和明确的科学依据,而且,所有长期预报都没有显示欧洲冬天将格外寒冷。 如何在"大林子"中找寻自己真正要寻找的那只"鸟"……这是一门值得去探索的深奥学问,五金企业又做到了多少?五金行业堪称全球"最后一片未被开垦的肥沃土地",其内在含义有二:一是五金行业具有丰富的开发价值;二是五金行业目前存在的发展瓶颈。
关键时刻决策者的综合素质至关重要
在"真相"未公布之前,笔者在不少媒体报道以及实体采访中发现,家电类、五金配件等五金机电行业纷纷囤货,准备在"千年极寒"这个冬季能狠赚一把。随着谣言的轻易点破,企业损失将令人痛心。 舆论的自由,致使其在某一程度的泛滥。五金企业如何在舆论的海洋中淘到"宝",如何在虚胀的舆论泡沫中保持理性,这都取决于决策者洞察力和敏锐力。 孰是孰非? 网络信息渠道的推广 五金企业主要是以中小型规模为主,销售模式则是继承传统的"人力"去拓展市场。"信息化管理"一词对于五金机电企业来说算是一种新鲜事物。 网络知识普及率较低,导致五金企业决策人获取行业信息出现滞后、人云亦云现象。在笔者采访的多家五金零售企业里,决策人大多出生于50、60年代,对网络的意识及使用上明显偏低,他们的信息通道就是依据市场上的大众舆论来评定。 随着信息化时代的到来,五金企业想要取得长远快速发展,当务之急就是充分利用起网络这一平台。譬如,的特色产品--"建材通",就是方便广大客户信息提炼、市场开拓、建立人脉的良好桥梁。 自身素质的综合效应 在笔者对五金企业领导的专访中发现,不同的人在价值观领域有着千差万别的差异。同样的话题不同的决策者有着不同的考虑角度,先撇开孰对孰非,从这也折射出自身素质对一个决策者的影响。 决策者的综合素质主要体现在文化底蕴、社会阅历、人脉关系、组织管理、创新等方面。一个成功的决策者务必要学会把脉时代脉搏,紧跟社会发展进程,方能带好团队,管理好整个公司事务。 因此,只有过硬的综合素质,决策者才能正确辨别舆论的价值取向及大小,避免盲目性的跟从,减少不必要的浪费。 关键时刻决策者的综合素质至关重要 企业品牌的坚强后盾 品牌,是众多企业一直梦寐以求追求的"概念"。它就像一个磁场,能无形之中散发出无尽的磁力,不当舆论遇其也会"绕道而行"。 随着新一轮涨价风潮的侵袭,五金企业在一定程度上也受到影响。很多五金企业也逐步提高原料及成品的价格,这将造成部分客户源的流失。一个具备品牌的五金企业,会从全局着手,不轻易下定论,摸清政策动态方表态。 况且,一个具备品牌的企业,其身后必定拥有众多稳定的客户群以及商业圈,短暂的舆论风波也击退不了强劲的品牌力量。
点击数:2977
[ 打印当前页 ]