你的职场天花板有多高

　　最近总有人跟我讨论网上风靡一时的“司马他”（SMART）职场生存法则。呼吁在职场除了要努力干活外，更要聪明地干活，尽可能在短时间内达成具体的目标，据说口号是“智在职场，我本聪明。”　　　　有明确的职业目标是好的，想尽快达到目标也无可厚非，毕竟羚羊早起不跑快一点就难免被狮子追上吃掉。不过初涉职场还不曾对企业有所贡献就树立“找捷径”的价值观，早晚会变成难以逾越的透明天花板，把聪明的孙猴子牢牢压在五行山下。　　　　其实无论你“司马他”与否，每个人因为工作能力和性格上的差异，头顶都有一块或高或低的职场天花板，有人早早就触顶，也有人一辈子都象坐了火箭一样节节上升。　　　　我认为人在职场，成长比成功更重要。学会职场心机，可以让你眼前少走两年弯路，尽快升职，但人们对你心计的防范将化作透明天花板，无形中阻挡你，未来很可能会多走十年的崎岖山路；触到天花板不要紧，要紧的是学会穿越，快捷的成功只能让你迅速膨胀，却妨碍你长高，在天花板下越变越胖却难以突破；相反，在工作的挫折中反思并成长，看似不能立竿见影建功立业，却能让人因为视角和战略层面的提升具备冲破天花板的高度！　　　　你天花板的高度取决于你职业目标的适度，只有适度的追求才能让你的职场之树常青，迷惑时不妨问问自己以下几个问题：

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