中铝郑州企业工作创新思路和成果展评会隆重召开

近日，中铝郑州企业两公司召开基层工会工作创新思路和成果展评会，总结基层工会2009年的亮点工作，谋划2010年工会工作的创新思路。会议首次采用在规定时间内现场发布、现场展评的形式，受到与会人员的欢迎。公司工会主席纪行出席并作重要讲话。　　　　展评会由公司工会副主席孟德正主持。会上，来自中铝郑州企业两公司各基层单位的工会主席分别发布了本单位工会2009年的亮点工作44项，及2010年工会工作创新“金点子”37项，并进行了5分钟的简要阐述。经过现场投票，会议评选出2009年基层工会亮点工作7项、2010年基层工会创新“金点子”8项。“氧化铝一厂紧紧结合生产实际，开展形式多样的特色劳动竞赛活动”、“建设公司树劳模，育明星，创品牌，实现社会效益和市场效益的双赢”、“碳素厂开展环境专项治理立功活动，提高员工劳动保护程度”等7项成果被评为2009年基层工会亮点工作成果奖；“氧化铝一厂发挥劳模和明星的群体作用，组织劳模和明星员工巡检组”、“运输部积极开展首席员工‘一带三’活动”、“水泥厂首席员工的评选和技术比武相结合”等8项“金点子”荣获2010年基层工会工作创新“金点子”奖。　　　　纪行代表公司工会对各单位工会2009年亮点工作和2010年工作创新“金点子”进行了点评，认为亮点工作总结得很好，但思路创新有待拓宽。在客观分析两公司明年面临的生产经营、结构调整和改革发展形势的基础上，纪行强调，公司工会必须在企业发展的大局中准确定位，才能有所作为。针对明年的工会工作，他提出，工会工作必须围绕大局，发挥作用，突出特色，体现价值。在促进企业发展大局方面，工会要继续开展好工人先锋号立功竞赛活动，做好“助推器”；在维护企业稳定大局方面，工会要抓好劳动关系的协调，当好“减压阀”；在抓特色工作方面，工会要弘扬劳模精神，选树先进典型，当好培养劳模的“大学校”。同时，要加强工会干部队伍建设，增强工会干部服务观念，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职员工的模范。要不断深化和创新“四项工程”，达到党委、行政和职员工“三满意”。

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