职场经验谈：午餐勿谈公事

　　最近看到一个麦当劳的电视广告很有意思:两位同事一起吃午餐，每当其中一人开始唠叨自己的工作时，另外一人马上拿起麦当劳的新品使劲摇晃，用纸包与土豆条碰撞发出的声音一次次将同事的牢骚打断。最后他点题说:“工作的事情回公司再谈。”两人接着就快乐地享受午餐。这句话准确地道出了我多年来工作的守则:“午餐勿谈公事。”　　　　在香港工作时，同事们外出共进午餐时，都习惯谈公事，内容多半是对工作的抱怨、对上司或合作伙伴的不满。其实，当某人满腹牢骚、不断地叙述不愉快的经历时，无疑是向同事传播不好的情绪，破坏了快乐的用餐氛围。最糟糕的是，这些唠叨被当做八卦新闻在公司内外传播，被不应该知道的人听到，对人际关系和工作都不利。反之，如果多聊一些工作外的事情，不仅可增进同事间的友情，在生活中成为朋友，同时也加强了工作的配合度。　　　　我和老板一起吃午饭的时候，有时他会问工作上的事。遇到这种情况，我会礼貌地表明这是午餐休息时间，工作的事情建议在饭后沟通。老板一般都会赞同。我和下属一起吃午饭时，我一般都会找一些工作外的话题，这让我可以从另一侧多了解员工的生活和需求，从而知道如何提高员工满意度。　　　　与商业伙伴共进午餐是不可避免的，我认为最好也不要谈公事。应该借机增进彼此的了解，看看有没有共同的爱好或其他共同点，这样可以建立良好的感情，使下一步的合作更加顺畅。　　　　午餐不谈公事，不仅享用了美食、多交了朋友，也提升了工作效率，最重要的是能愉快工作，享受生活的美好。　　

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