中铝贵州运输厂领导走进车间与员工座谈交流改革降薪问题

连日来，为了更好的宣传和引导职工正确认识企业改革创新和三月份降薪问题，鼓舞员工坚定信心、立足岗位，共克时艰，运输厂领导班子成员纷纷走进各自分管责任车间，直接与一线员工交流探讨，共话改革与降薪。　　　　交流会上，员工围绕“在企业面临严峻形势时我该怎么办”、“大家不兴，小家何存，舍小利保大局，立足岗位搞生产”、“我给改革提意见、献良策”等内容畅所欲言、广开言路，纷纷发表自己对改革创新和降薪的看法，并把管理改革和降薪过程中自己的切身感受反映给领导，提出了一些有利于促进管理改革的良方良策。　　　　在与员工的交流中，该厂厂长吴鸿、党委书记韦德刚等厂领导对员工提出的疑问和问题进行了一一解答，并结合外部市场环境解释了管理改革的必要性和3月份降薪的缘由。同时，殷切希望员工要坚信困难是暂时的，困难面前只有不弃不馁，保生产、保安全、保稳定，积极参与和推进改革，企业才能尽快走出困境，实现企业发展的第二次飞跃。　　　　通过座谈交流，不但使员工对管理改革和降薪问题有了全新的认识，更极大地鼓舞了士气，增强了员工的责任感和凝聚力。

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