新闻时间:2015-08-28,来源:中国建材-商业资讯,作者: 中州企业氧化铝厂持续完善绩效管理体系 为进一步激发员工的工作热情,提高班组的凝聚力和创造力,中州分公司氧化铝厂不断完善绩效管理体系。实施了几项措施如下: 一是引导员工参与绩效考核方案的制订和完善工作。各车间通过召开职工代表大会等,对绩效考核方案进行适当修订; 二是抓好绩效考核过程管理,探索建立绩效管理的运行模式,实现标准化、透明化,杜绝基层考核的随意性; 三是坚持考核前谈话和考核后分析制度,抓好员工的思想疏导工作。 预算造价信息 文章字数:366点击数:2662[ 打印当前页 ]